บริษัท เจี้ยนชา จำกัด

ดูรายละเอียดบริษัท

รับสมัครด่วน

15 มี.ค. 68

HR Payroll (โปรแกรม B-Plus)

สถานที่ปฏิบัติงาน

เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร

เงินเดือน

ตามตกลง

อัตรา

1 อัตรา

สัมภาษณ์งานออนไลน์

สมัครงาน

สนใจ

พิมพ์

แชร์

รายละเอียดงาน

-วางแผนการบริหารงานบุคลากรที่อยู่ในความรับผิดชอบภายในแผนก เสนอผู้บริหารฝ่าย -วางแผนและควบคุมการบริหารงาน Payroll ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ของบริษัท และควบคุมติดตาม -การดำเนินงานด้านประกันสังคม การยื่น ภงด.1 , ภงด.1 ก , ลย.01, ทวี 50ม กองทุนคนพิการ -การส่งเงินสมทบและกองทุนเงินทดแทน ให้เป็นไปตามระยะเวลาที่กำหนด -รวบรวม และรายงานผลด้านการจัดทำ Payroll งานประกันสังคม และ ภงด. ในแต่ละเดือน และประจำปี -รวบรวม และรายงานผล การดำเนินงานตามแผนงานของแผนก -รายงานผลการควบคุมค่าใช้จ่ายส่วนกลางของแผนกเพื่อให้เป็นไปตามแผนงบประมาณ -กำกับ/ดูแล พนักงานเพื่อให้อยู่ในขอบเขตระเบียบการปฏิบัติให้มีประสิทธิภาพ -ติดตามรวบรวมรายงานการปฏิบัติงานประจำสัปดาห์ และประจำเดือนของพนักงานในแผนกให้เป็นตามระยะเวลาที่กำหนด -กำหนดแนวทางแก้ไขการปฏิบัติงานที่ไม่เป็นไปตามแผนสื่อสารให้พนักงานเข้าใจข้อมูลไปในทิศทางเดียวกัน -ติดตาม/ประเมินผล พัฒนาทักษะการทำงานของพนักงานตาม KPI ของแผนก -ทบทวน และจัดทำระเบียบสวัสดิการ และค่าตอบแทนพนักงานเสนอผู้บริหารฝ่าย -บริหารด้านค่าแรงค่าจ้าง หรือกำหนดโครงสร้างค่าตอบแทนในการทำงานเพื่อให้เหมาะสมต่อสภาวการณ์ปัจจุบัน -ดำเนินการเกี่ยวกับการสอบสวนและการลงโทษทางวินัยและความรับผิดทางแพ่ง ร่วมกับผู้จัดการฝ่าย เสนอฝ่ายบริหาร

คุณสมบัติผู้สมัคร

เพศ ชาย-หญิง อายุ 26 - 40 ปี
วุฒิการศึกษาระดับ ป. ตรี ในสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์งานระบบเงินเดือน 1 ปีขึ้นไป
ประสบการณ์ 3 ปี ขึ้นไปด้าน Payroll ประกันสังคม การบริหารงาน การควบคุมผู้ใต้บังคับบัญชา การนำเสนอและการรายงานผล
บุคลิกภาพดีน่าเชื่อถือ มีทักษะในการรับฟัง และถ่ายทอดได้ดี
มีทักษะในการติดต่อประสานงาน มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถในการทำงานเป็นทีมได้
สามารถใช้โปรแกรม B-Plus HRM ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
สามารถทำงาน 6 วัน / สัปดาห์ (วันเสาร์ Work from home)