รายละเอียดงาน1. รับผิดชอบ และดูแล งานสรรหาและคัดเลือก พนักงานรายวัน , รายเดือน , Subcontractor , แรงงานต่างด้าว ให้เป็นไปตามคุณสมบัติ
และตามแผน
2. ทำสัญญาจ้างงาน, ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และติดตามการประเมินผลการทดลองงานพนักงานใหม่
3. รับผิดชอบ และดูแล งานด้านการฝึกอบรม รวมถึงการออกแบบจัดทำหลักสูตร แผนพัฒนาบุคคลากร และดำเนินการตามแผนที่วางไว้
4. รับผิดชอบ และดูแล งานส่งหลักสูตรอบรม เพื่อรับรองฯ ตามข้อบังคับของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
5. ดำเนินการจัดเก็บ และรวบรมเอกสารที่เกี่ยวข้องกับข้อปฏิบัติตามระบบบริหารคุณภาพ ISO 9001:2015,IATF : 16949
6. รับผิดชอบงาน นักศึกษาฝึกงาน , สหกิจ , ทวิภาคี ให้เป็นไปด้วยความราบรื่น และเหมาะสมตามนโยบายบริษัท
7. งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา