รายละเอียดงาน- วางแผน ออกแบบและพัฒนาระบบการพัฒนาบุคลากร ตลอดจนกลยุทธ์ในการดำเนินงานให้สอดคล้องกับนโยบายในการพัฒนาขีดความสามารถพนักงาน และรักษาพนักงานที่สำคัญ
- ออกแบบและพัฒนาโครงสร้างและเกณฑ์มาตรฐานของตำแหน่งงานแต่ละระดับเพื่อใช้ในการพัฒนาบุคลากรและการพิจารณาเลื่อนขั้นหรือ career path รวมถึงการจัดการแผนสืบทอดตำแหน่ง รวมทั้งการจัดการพนักงานด่าวเด่น(Talent)
- ให้คำแนะนำหรือเป็นที่ปรึกษาให้กับผู้บริหารหรือพนักงานในการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
- พัฒนา สนับสนุนและติดตามการพัฒนาขีดความสามารถ Competency ของพนักงานแต่ละระดับ
- ออกแบบและพัฒนาหลักสูตรการฝึกอบรมด้านการจัดการที่จำเป็นเพื่อลด Gap Competency
- วางแผนและควบคุมงบประมาณการฝึกอรมและพัฒนาบุคลากรให้เป็นตามเป้าหมาย
- ออกแบบ พัฒนา ติดตามและสรุปผลการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของพนักงาน โดยใช้ระบบ Competency และ KPI
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้อยู่ในระดับดี
คุณสมบัติผู้สมัคร - ปริญญาตรีขึ้นไปสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ , การพัฒนาองค์กร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทางด้านการพัฒนาบุคลากร 7 ปีขึ้นไป
- สามารถปฏิบัติงานนอกเวลาทำงานปกติได้และสามารถปฏิบัติได้ทั้งในและนอกสถานที่
- สามารถขับรถยนต์ได้ พร้อมมีใบอนุญาตขับขี่
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน JobThai.com (Click Apply Now)
- ส่งใบสมัครพร้อมผลงานประกอบการพิจารณาที่ E-mail
ติดต่อแผนกทรัพยากรมนุษย์
บริษัท วาย.เอส.เอส. (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)
8/888 หมู่ที่ 9 ถ.เทพารักษ์
ตำบลบางปลา อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ 10540
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลบางปลา อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ
วิธีการเดินทาง1. รถตู้สำโรง - บางบ่อ
2. รถสองแถว บางนา - บางบ่อ