รายละเอียดงาน1. วางแผน Promotion ประจำเดือน และ Promotion พิเศษตามเทศกาล ให้ได้ตามช่วงระยะเวลาที่เหมาะสม เพื่อส่งรายละเอียดใบงานบรีฟให้กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการออกแบบ AW ก่อนวันที่ 15 ของทุกเดือน และตรวจสอบรายละเอียด ความถูกต้อง ก่อนสั่งผลิต พร้อมแจ้ง Promotion ของร้านให้ฝ่ายการตลาดแต่ละศูนย์ฯ เพื่อทำการประชาสัมพันธ์
2. วิเคราะห์ดู Performance ของแต่ละ Promotion ที่ผ่าน เพื่อปรับเปลี่ยนพัฒนาให้สอดคล้องกับกลุ่มลูกค้าในแต่ละพื้นที่ให้สู่เป้ายอดขายที่วางไว้
3. ติดต่อหา Partner ร่วมทำ Co-Promotion เพื่อเพิ่ม Brand Awareness ในแต่ละกลุ่มลูกค้า
4. เจรจาขอค่า Subsidize ส่วนลด Promotion ให้กับลูกค้าจาก Partners
5. Monitor / วิเคราะห์ยอดขายในแต่ละสัปดาห์ เพื่อให้บรรลุเป้ายอดขายที่วางไว้ในแต่ละเดือน
6. ปรับเปลี่ยน Promotion ตามความเหมาะสม เพื่อให้สอดคล้องกับกลุ่มลูกค้าในแต่ละพื้นที่
7. รวบรวมแผนการออก EVENT ในแต่ละเดือน
8. ตรวจสอบสต๊อกสาขาให้เพียงพอกับ Promotion ในแต่ละเดือน เพื่อไม่ให้เสียโอกาสการขาย
9. ประชาสัมพันธ์ Promotion ประจำเดือน / Promotion พิเศษ / EVENT ประจำเดือน ในสื่อ Social Media ต่างๆ ให้ลูกค้าทราบตามความเหมาะสม
10. สร้าง Promotion / Map Promotion แต่ละสาขาใน POS และสร้างรหัสสินค้า / หน่วยนับ สำหรับสินค้าใหม่ในโปรแกรม Inventory
11. ดูแลบุคลากรในองค์กร ให้ทำงานตามกฎระเบียบ /ตรวจสอบค่า Commission / OT / ค่าเดินทางของพนักงาน / ตรวจสอบเงินเดือนพนักงาน (กดอนุมัติจ่ายทุกสิ้นเดือน) และ จัดอบรมพนักงานใหม่เรืองกฎระเบียบ นโยบายต่างๆ (Orientation)
12. Audit สาขาทุกเดือน (Operation Checklist) ให้อยู่ในเกณฑ์มาตรฐานที่วางไว้
13. ทำรายงานเสนอผู้ใต้บังคับบัญชา
14. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น ฝ่ายบัญชี, ฝ่ายขาย, ขนส่ง ฯลฯ
15. งานอื่นๆได้รับตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย