รายละเอียดงาน1.รับผิดชอบงานสรรหาบุคลากร ได้แก่ การโพสต์ข้อมูลการสรรหาบุคลากร การคัดเลือกประวัติ การจัดเตรียมการสัมภาษณ์ และการประเมินการสัมภาษณ์เบื้องต้น
2.งานบริหารทรัพยากรบุคคลอื่นๆ ได้แก่ จัดการและดูแลไฟล์พนักงาน จัดการงานประจำวัน เช่น การรับเข้า การลาออก การโอนย้าย การบัญชีเงินเดือน และใบสมัครสวัสดิการ และช่วยเหลือในการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
3.การจัดการด้านการบริหาร: กำหนดและนำระบบและกระบวนการบริหารจัดการด้านการบริหารไปปฏิบัติ เขียนเอกสารต่างๆ เช่น ประกาศและรายงาน รับผิดชอบในการต้อนรับและจัดการแขกที่มาเยือน และจัดการงานบริหารประจำวัน
4.การสื่อสารและการประสานงานข้ามวัฒนธรรม: รับผิดชอบการแปลภาษาและการสื่อสารระหว่างจีนและไทย ช่วยเหลือในการเชื่อมโยงรายวันระหว่างทีมจีนและไทย และจัดการความต้องการด้านการสื่อสารกับมหาวิทยาลัยความร่วมมือภายในประเทศและต่างประเทศ
5.อื่นๆ มีส่วนร่วมในโครงการที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรบุคคลและการบริหารงาน ปฏิบัติภารกิจพิเศษที่ได้รับมอบหมายจากผู้นำ และช่วยแก้ปัญหาในทางปฏิบัติ
คุณสมบัติผู้สมัคร - วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป โดยไม่จำกัดสาขาวิชาเอก
- มีทักษะการสามารถสื่อสารภาษาไทยและภาษาจีนที่ดี มีจิตวิญญาณแห่งการทำงานเป็นทีมและมีทักษะการเรียนรู้ที่แข็งแกร่ง และมีความรับผิดชอบ
- มีทักษะการฟัง การพูด การอ่าน และการเขียนภาษาจีนได้คล่อง และได้รับใบรับรองคุณวุฒิวิชาชีพที่เกี่ยวข้อง เช่น HSK4 เป็นต้น
- ควรได้ IELTS 6 และ TOEFL 90 ขึ้นไป และผู้ที่มีทักษะการฟัง พูด อ่าน และเขียนภาษาอังกฤษดีเยี่ยมจะได้รับการพิจารณาเป็นอันดับแรก
- ยอมรับไปทำงานที่ประเทศต่าง ๆ เช่น ไทย จีน
- อายุไม่เกิน 35 ปี
วิธีการสมัคร- Apply Now
- Email
ติดต่อKhun Mina
Zhejiang NHU Co., Ltd.
No. 418, West Xinchang Avenue, Qixing Subdistrict, Xinchang County, Shaoxing City, Zhejiang Province, China
สถานที่ปฏิบัติงานจังหวัดระยอง