บริษัท อินเด็กซ์ ลิฟวิ่งมอลล์ จำกัด (มหาชน)

ดูรายละเอียดบริษัท

20 ก.ย. 67

HR Business Partner (Pattaya)

สถานที่ปฏิบัติงาน

อ.บางละมุง จ.ชลบุรี

เงินเดือน

ไม่ระบุ

อัตรา

สมัครงาน

บันทึกงานที่สนใจ

พิมพ์

แชร์

รายละเอียดงาน

• In partnership with the Thai Branch Management team be the focal point Human Resource related matters • Weekly HR Meetings with the relevant store managers to discuss any employee issues and needs. • Providing HR guidance when delivering HR products and align products to the stores needs in order to support the stores in achieving their goals. Provide advice and guidance for managers on employee or organisational related queries. • Support and deliver HR Calendar for the stores and act as a point-of-contact on projects or events ensuring coordination and support for key HR projects or events, such as annual pay reviews, bonuses, and etc. • Analyse HR data to recommend relevant action for the retention and attraction of talent. • Identify development needs of store employees and support Commercial Store Manager to identify high potential employees and their career paths and succession planning. • Identify and implement training programs for store employees to support the development and retention of key staff. • Participates in evaluation and monitoring of training programs to ensure success. Follows up to ensure training objectives are met. • Act as mentor and coach for employees and help Store Commercial Manager to implement Individual Development Plans for employees. • Management of Employee Engagement within the stores including employee engagement survey and implement relevant action plan to increase employee engagement and retention. • Implement and monitor Employee Welfare activities to promote Employee Engagement and increase morale in stores. Interact with employees on a formal and informal basis to advise and implement projects that are focused on employee engagement and company culture.

คุณสมบัติผู้สมัคร

At least 3 years’ experience in HR at Management level
5 Years’ experience in Human Resources
Team Orientated
Experience in a retail environment beneficial
Computer literate, able to utilise all Microsoft packages (word, excel, PowerPoint and outlook) and be capable of using Index Living Internal Systems
Excellent knowledge of HRMS systems such as SAP and Oracle.
Good interpersonal and communication skills
Excellent organisational skills and attentive to detail
Flexible and willing to be adaptable to changing circumstances.
Keen to learn and take on new challenges.
Proactive and prepared to ask for help when needed.
Be a people person and be prepared to mentor and support staff in the branch.
Must be willing to travel as and when required.

สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด

วิธีการสมัคร

- สมัครทาง E-mail - สมัครด้วยตนเอง วันจันทร์-ศุกร์ ตั้งแต่เวลา 10:00-16:00 น. - สมัครผ่าน JobThai (Click Apply Now) เอกสารที่ใช้ในการสมัครงาน - รูปถ่าย 1" จำนวน 1 ใบ - สำเนาบัตรประชาชน - สำเนาทะเบียนบ้าน - สำเนารับรองวุฒิการศึกษา(Transcript) - สำเนาการเกณฑ์ทหาร/รด.(เพศชาย) - สำเนาหนังสือการผ่านงาน(ถ้ามี) หมายเหตุ 1. ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกแล้ว แต่ไม่มารายงานตัว ทางบริษัทฯขอสงวนสิทธิ์ไม่รับพิจารณา 2. เพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือเรียนจบรด.ปี 3

ติดต่อ

บริษัท อินเด็กซ์ ลิฟวิ่งมอลล์ จำกัด (มหาชน)

อีเมล : indexlivingmall_597@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)

เว็บไซต์ : http://www.indexlivingmall.com

สถานที่ปฏิบัติงาน

Index Living Mall Pattaya

อำเภอบางละมุง จังหวัดชลบุรี

เลือกวิธีการสมัครงาน