รายละเอียดงาน- กําหนดนโยบายการขายร่วมกับฝ่ายบริหาร,มีความเป็นผู้นํา สร้างทีมขายที่แข็งแกร่งและสร้างระบบกระบวนการขายที่ดี มีประสิทธิภาพและวัดผลได้
- กําหนดแนวทาง วางแผนการขายและเป้าหมายทั้งระยะสั้นและระยะยาวและให้ตรงกับกลุ่มลูกค้าได้อย่างถูกต้อง เพื่อให้มีรายได้, ผลกําไรตามงบ ประมาณและตามที่ คาดการณ์ไว้สูงสุด
- รักษาไว้ซึ่งกลุ่มลูกค้าเดิม ปริมาณการขาย รายได้ให้ต่อเนื่อง และพร้อมที่จะปรับเพิ่มขึ้นเพื่อให้สอดคล้องกับงบประมาณประจําปี และตามที่คาดการณ์ ไว้สูงสุด
- กําหนดและปรับราคาขาย โดยการติดตามต้นทุน การแข่งขัน โรงแรมคู่แข่งอุปสงค์และอุปทาน รวมทั้งการจัดทําราคาโปรโมรชั่นทั้งระยะสั้นเพื่อเป็นการส่งเสริมและกระตุ้นปริมาณการขาย
- วิเคราะห์ ประมวลผลการดําเนินงานขาย เพื่อสามารถนํามาปรับแผน แก้ไขและติดตามผลได้เท่าทัน
- การทํางานเชิงรุก มีการพัฒนากลยุทธ์การขายในการหาและขยายฐานลูกค้าใหม่เพื่อเพิ่มโอกาสทางการขาย เพิ่มโอกาสทางธุรกิจ เพิ่มปริมาณการขายและ รายได้สูงสุด
- เก็บรวบรวมข้อมูล ความคิดเห็น คําแนะนํา และปัญหาต่างๆที่เกิดขึ้น เพื่อนํามาวิเคราะห์ แก้ไขและปรับปรุงทันที
- รักษาการบริการที่มีคุณภาพ และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างลูกค้าและโรงแรม
- กําหนดงบประมาณที่ต้องใช้ในแผนก และควบคุมดูแลให้การใช้จ่ายอยู่ในงบประมาณที่กำหนด
- ยึดมั่นในนโยบายการปฏิบัติตามข้อกําหนดของบริษัท การทํางานที่ดีในการประสานงานกับฝ่ายต่างๆ และการปฏิบัติตามงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย