รายละเอียดงาน1.กำกับดูแลงานค่าจ้าง(Payroll) ตรวจสอบเวลาทำงานและการทำงานล่วงเวลาเพื่อจ่ายค่าจ้างได้ถูกต้องและทันเวลา
2.จัดทำทะเบียนข้อมูลและประวัติพนักงานให้ถูกต้องและทันสมัย ตลอดทั้งตรวจสอบความถูกต้องเอกสารพนักงานต่างด้าว
3.ดำเนินการด้านการประเมินพนักงานประจำปี เพื่อพิจารณาปรับค่าจ้าง/โบนัส
4.ดำเนินการดูแลงานด้านแรงงานสัมพันธ์,สวัสดิการต่างๆ,ประกันสังคม,ภาษีเงินได้ส่วนบุคคล,งานฝึกอบรม และนำข้อมูลส่งราชการ
5.กำกับดูแลงานธุรการ,แม่บ้าน,รปภ.สวัสดิการหอพัก,โรงอาหาร,อาคาร,สถานที่
6.ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย