รายละเอียดงาน1. งานสำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรม
1.1 สำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรม
1.2 สรุปผลการสำรวจฯ
1.3 นำเสนอผู้บังคับบัญชา
2. งานดำเนินการจัดฝึกอบรม
2.1 ประเมินผลการฝึกอบรม
2.2 ติดตามผลการฝึกอบรม
2.3 สรุปผลการประเมินและติดตามผล
2.4 การนำเสนอผลการประเมินและติดตามผลต่อผู้บังคับบัญชา
3. ให้ความร่วมมือในการปฏิบัติตามกิจกรรมคุณภาพของบริษัท
4. ให้ความร่วมมือในการปฏิบัติตามระบบมาตรฐาน ISO
5. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - วุฒิการศึกษาปริญญาตรี บริหารทรัพยากรมนุษย์/การจัดการทั่วไป/บริหารธุรกิจ/จิตวิทยา และอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- อายุ 23 - 28 ปี
- มีประสบการณ์ด้านงานบุคคล 2 ปี และประสบการณ์ด้านพัฒนาบุคลากร 1 ปี
- มีความรู้ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์และโครงสร้างภารกิจ หน้าที่งานของแต่ละหน่วยงานในองค์กร
- มีความรู้ในระบบมาตรฐานคุณภาพ ISO9001 และมาตรฐานการจัดการสิ่งแวดล้อม ISO14001 ความปลอดภัย ISO45001 และระบบ ISO5001
- มีทักษะการพูดในที่สาธารณะและทักษะการนำเสนอ
- มีทักษะด้านการสร้างสื่อดิจิตอล โฆษณา และโซเชียลมีเดีย
- มีมนุษยสัมพันธ์ดีและมีความสามารถในการประสานงานระหว่างหน่วยงาน
วิธีการสมัคร- เดินทางมาสมัครด้วยตนเองที่บริษัทฯ
- สมัครทาง Email
- สมัครผ่าน JobThai (Click apply now)
- ติดต่อสอบถามเพิ่มเติมทางโทรศัพท์ :
ติดต่อฝ่ายบริหารทรัพยากรณ์มนุษย์
บริษัท นอร์ทอีส รับเบอร์ จำกัด (มหาชน) (Northeast Rubber Public Company Limited)
398 หมู่ที่ 4 ถนนโชคชัย-เดชอุดม (กม.ที่ 94-95)
ตำบลโคกม้า อำเภอประโคนชัย จังหวัดบุรีรัมย์ 31140
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลโคกม้า อำเภอประโคนชัย จังหวัดบุรีรัมย์