18 ก.ย. 67
Human Resources Manager
สถานที่ปฏิบัติงานอ.ลำลูกกา จ.ปทุมธานี
เงินเดือนไม่ระบุ
อัตรา1 อัตรา สมัครงาน
รายละเอียดงาน
1. Maintains the work structure by updating job requirements and job descriptions for all positions.
2. Maintains organization staff by establishing a recruiting, testing, and interviewing program; counseling managers on candidate selection; conducting and analyzing exit interviews; recommending changes.
3.Prepares employees for assignments by establishing and conducting orientation and training programs.
4. Maintains a pay plan by conducting periodic pay surveys; scheduling and conducting job evaluations; preparing pay budgets; monitoring and scheduling individual pay actions; recommending, planning, and implementing pay structure revisions.
5. Ensures planning, monitoring, and appraisal of employee work results by training managers to coach and discipline employees; scheduling management conferences with employees; hearing and resolving employee grievances; counseling employees and supervisors.
6. Maintains employee benefits programs and informs employees of benefits by studying and assessing benefit needs and trends; recommending benefit programs to management; directing the processing of benefit claims; obtaining and evaluating benefit contract bids; awarding benefit contracts; designing and conducting educational programs on benefit programs.
7. Ensures legal compliance by monitoring and implementing applicable human resource federal and state requirements; conducting investigations; maintaining records; representing the organization at hearings.
8.Maintains management guidelines by preparing, updating, and recommending human resource policies and procedures.
9. Maintains historical human resource records by designing a filing and retrieval system; keeping past and current records.
10. Maintains professional and technical knowledge by attending educational workshops; reviewing professional publications; establishing personal networks; participating in professional societies.
คุณสมบัติผู้สมัคร
- Degree experience 5-7 years of Hiring, Human Resources Management, Benefits Administration, Performance Management, Communication Processes, Compensation and Wage Structure, Supports Diversity, Classifying Employees, Employment Law, Laws Against Sexual Harassment, Organization
- Well organized, detail-oriented, able to multi-task.
- Strong leadership capabilities.
- HR Strategy
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
- สมัครผ่าน JobThai (Click Apply Now)
- สมัครทาง E-mail
ติดต่อ
เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท พงษ์ระวี จำกัด
9/3 ม.11
ตำบลบึงคำพร้อย อำเภอลำลูกกา จังหวัดปทุมธานี 12150
โทรศัพท์ : 02-987-8199 , 082-762-0082
อีเมล : pongrawe_47@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : https://www.pongrawe.com
สถานที่ปฏิบัติงาน
ตรงข้าม Big C ลำลูกกาคลอง 5
ตำบลบึงคำพร้อย อำเภอลำลูกกา จังหวัดปทุมธานี
วิธีการเดินทาง
ตรงข้ามบิ๊กซี ลำลูกกาคลอง5
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2567 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด