รายละเอียดงาน1.บริหารจัดการด้าน งานทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ
2.บริหารจัดการหาพนักงานให้เพียงพอต่อความต้องการของฝ่าย/แผนกต่างๆ
3.บริหารจัดการเสริมสร้างระบบทรัพยากรมนุษย์ของบริษัทฯให้เกิดระบบงานที่ดีมีโอกาสก้าวหน้ามีผลตอบแทนที่เป็นธรรม สร้างขวัญกำลังใจ รักองค์กร
4.สร้างระบบการ Recruitment ใหม่ๆเพื่อสนับสนุนหน่วยงานต่างๆอย่างเพียงพอ
5.สร้างระบบส่งเสริม Moral และ Motivation เพื่อรักษาไว้ซึ่ง HR ที่มีคุณภาพ
6.สร้างระบบ Reward and Punishment อย่างมีคุณธรรม
7.สร้างระบบสนับสนุนและรักษา Talent Group ให้เพิ่มขึ้นทุกปี
8.จัดทำ Job Description ให้ครบถ้วนทุกตำแหน่งงานทั่วทั้งองค์กร
9.สร้าง Career Path เพื่อให้ทราบถึงการเจริญเติบโตและความรับผิดชอบเพิ่มขึ้นเพื่อความก้าวหน้าของพนักงาน
10.สนับสนุนให้เกิดกิจกรรมหรือพนักงานสัมพันธ์เพื่อสร้างเสริมการทำงานเป็นทีม
11.จัดทำกิจกรรมที่เกี่ยวข้องเพื่อสนับสนุน Happy Organization
12.บริหารจัดการด้าน Human Resource Development
13.สร้างระบบพัฒนาทรัพยากมนุษย์เพื่อให้เกิด Value Creation และนำไปสู่ Human Capital ต่อองค์กรและนำไปสู่การผลักดัน Corporate Strategy ให้สัมฤทธิ์ผลและบริษัทฯเติบโตอย่างมั่นคงในระยะยาว
14.กำหนดให้มีโครงการพัฒนาทรัพยากมนุษย์อย่างเป็นระบบเพื่อเพิ่ม Competency และขวัญกำลังใจอย่างต่อเนื่อง
15.จัดกิจกรรมต่าง ๆ เพื่อให้พนักงานได้มีสันทนาการ สร้างการทำงานเป็นทีมมีความสัมพันธ์ระหว่างกลุ่มและบุคคลเพื่อการประสานงานที่ดี
16.สร้าง Training Project สำหรับโครงการเพื่อการฝึกงานพนักงานใหม่
17.จัดให้มีระบบ Knowledge Management (KM) และทำ Innovation เพื่อให้เป็น Learning Organization
18.ปรับปรุงงานด้าน Orientation Training ก่อนเริ่มงานเพื่อให้พนักงานใหม่สามารถเริ่มงานได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศชาย/หญิง วุฒิปริญญาโท สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในสายงานบริหารงานฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ 10 ปี ขึ้นไป
- มีประสบการณ์ในการจัดทำ Payroll และระบบประเมินของบริษัทฯ
- มีความรู้เกี่ยวกับกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องและข้อบังคับด้านทรัพยากรบุคคล
- มีความตั้งในที่จะทำงานด้านการพัฒนาบุคลากร กล้าแสดงความคิดเห็น และตัดสินใจด้วยข้อมูล
- มีความรู้ด้านภาษี และกฎหมายแรงงาน
- มีความละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบ เก็บความลับได้ดี ซื่อสัตย์
- มีความคิดสร้างสรรค์ มีความเป็นผู้นำ มีทักษะในการแก้ปัญหา การสื่อสาร พัฒนาตนเองและงานอยู่เสมอ
- สามารถประสานงานและทำงานร่วมกับหน่วยงานอื่นได้ดี
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
- สามารถใช้งาน Microsoft office โดยเฉพาะ Excel ได้เป็นอย่างดี
- สามารถสื่ิอสารภาษาอังกฤษ อ่าน พูด เขียน ฟัง ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความสามารถในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าและการตัดสินใจ
- มีทักษะในการให้คำปรึกษา
- มีทักษะการสอนงาน
- มีความซื่อสัตย์
- มีความคิดสร้างสรรค์
วิธีการสมัคร- สมัครผ่านทาง JobThai.com (Click Apply Now)
- ส่งประวัติพร้อมรูปถ่ายและหลักฐานการสมัครมาทาง Email
- ส่งใบสมัครทาง Email
ติดต่อฝ่ายบุคคล
บริษัท กี วี และคมคม โปรดักส์ จำกัด
522/231 ซ.สาธุประดิษฐ์ 34 ถ.สาธุประดิษฐ์
แขวงบางโพงพาง เขตยานนาวา กรุงเทพมหานคร 10120
สถานที่ปฏิบัติงาน522/231 ซ.สาธุประดิษฐ์ 34 แยก 6
แขวงบางโพงพาง เขตยานนาวา กรุงเทพมหานคร