21 พ.ย. 67
Operation Training Supervisor (Bao Cafe)
สถานที่ปฏิบัติงาน
BTS ช่องนนทรี, ศาลาแดง
BRT สาทร
เงินเดือนไม่ระบุ
อัตรา2
สัมภาษณ์งานออนไลน์ สมัครงาน
รายละเอียดงาน
• Develop plans for process improvement and people development training
• Initiate a new process and framework for setting up standard policies and procedures for store operation
• Develop SOP and process flow to complete routine complex tasks and operations
• Adapt and utilize the MS Office application that are appropriate for work to increase efficiency and productivity
• Coordinate and work with the HR team on team-building project for building mutual trust, motivating and establishing group values
• Design, organize, and run a workshop for the team members to drive and motivate on teamwork behaviors
• Prepare, welcome, and orient newcomers about Bao’s business as well as mission and value
• Support creating and planning a new training scheme for the newcomer to provide guidance and education to promote the acquisition of working attitudes, knowledge, and skills
• Develop a framework for newcomers to work at the Store in order to learn about customers, products, and staff processes.
• Plan and create learning plans during the probationary period for newcomers to measure performance weekly, and newcomers can learn and improve efficiently.
• Create the Skill Matrix tool to identify the required skills of staff for planning development to make work efficient and successful
• Plan and develop a manual and provide training to stores for the new business model – POSAdmin to ensure operational excellence at stores
• Arrange daily/weekly/monthly meeting and manage agenda for the team
คุณสมบัติผู้สมัคร
- Experience in designing, organizing, and conducting workshops to drive and motivate teamwork behaviors
- Capability to prepare, welcome, and orient newcomers to Bao’s business, mission, and values
- Skills in creating and planning training schemes for newcomers to promote the acquisition of working attitudes, knowledge, and skills
- Experience in developing frameworks for newcomers to learn about customers, products, and staff processes at the store
- Competence in planning and creating learning plans for newcomers during the probationary period to measure performance and facilitate efficient learning and improvement
- Proficiency in creating Skill Matrix tools to identify required staff skills for effective development and successful work outcomes
- Experience in planning and developing manuals and providing training to stores for new business models (e.g., POSAdmin) to ensure operational excellence
- Ability to manage multiple projects simultaneously and meet deadlines in a fast-paced environment.
- Strong organizational skills to arrange and manage daily/weekly/monthly meetings and agendas for the team
- Detail-oriented with a strong focus on quality and continuous improvement.
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
- สมัครผ่าน JobThai
- ส่งประวัติส่วนตัวมาทาง Email
ติดต่อ
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท ซี.เจ.เอ็กซ์เพรส กรุ๊ป จำกัด (C.J. Express Group Co., Ltd.)
อาคาร 393 เลขที่ 393 ชั้น 2, 4 เเละ 5 ถนนสีลม
แขวงสีลม เขตบางรัก กรุงเทพมหานคร 10500
โทรศัพท์ : 02-235-3146-9 ต่อ 127, 601
อีเมล : cjexpress_hr_430@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : https://www.cjexpress.co.th
สถานที่ปฏิบัติงาน
แขวงสีลม เขตบางรัก กรุงเทพมหานคร
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2567 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด