JobThai
6 ก.ย. 67

หัวหน้าแผนกพัฒนาทรัพยากรบุคคล (HRD)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location
bts iconBTS เอกมัย
salary iconเงินเดือน
salary iconขึ้นอยู่กับประสบการณ์
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
- พัฒนาบุคลากร เพื่อสนับสนุนกลยุทธ์และความต่อเนื่องในการดำเนินธุรกิจขององค์กร จัดทำแผนอบรมรายบุคคลและควบคุมการสร้างผู้นำอนาคต - ฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน ที่กำหนดไว้ตาม Roadmap ไปใช้ในสร้างออกแบบหลักสูตร/กิจกรรมพัฒนาต่างๆ และรายงานผลการนำไปปฏิบัติให้ผู้บังคับบัญชาทราบ - ดำเนินการจัดสำรวจความต้องการฝึกอบรม - จัดทำแผนพัฒนาบุคลากร (Competency Model) - ดำเนินการจัดทำ กำกับติดตาม IDP KPI ของหน่วยงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. วุฒิปริญญาตรีสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ , HRD.หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
  2. มีประสบการณ์การทำงานด้าน HRD อย่างน้อย 5 ปี
  3. มีความรู้ควมเข้าใจงานด้าน HRD ,เครื่องมืองานHRD ต่างๆ เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในการทำงานได้
  4. สามารถวิเคราะห์ข้อมูลต่างๆเพื่อนำไปใช้ในการวางเเผนพัฒนาองค์กรได้
  5. สามารถใช้โปรเเกรมการออกเเบบสื่อประชาสัมพันธ์ได้ เช่น Canva
  6. มีความคิดสร้างสรรค์ กล้าเเสดงออก เเละ สามารถเป็นวิทยากรได้
วิธีการสมัคร
- สมัครผ่าน Jobthai - สมัครผ่าน E-mail
ติดต่อ
คุณธนัชพร
Principal Healthcare Co.,LTD.
อีเมล : princhealth_116@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : https://www.princhealth.com/
สถานที่ปฏิบัติงาน
Bangkok Business Center Building (ใกล้ BTS เอกมัย)
แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพมหานคร
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด