JobThai
รับสมัครด่วน
13 พ.ย. 67

HR Officer (เป็นการดีที่สุดที่จะเข้าใจภาษาจีน)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

นิคมอุตสาหกรรมเอเซีย (สุวรรณภูมิ) จ.สมุทรปราการ

salary iconเงินเดือน
salary icon40,000-55,000
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
english apply iconรับเฉพาะใบสมัครภาษาอังกฤษเท่านั้น
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
1.สรรหาพนักงานใหม่หรือมาทดแทน จัดหาพนักงานที่มีความรู้ ทักษะ คุณสมบัติที่ตรงความต้องการ 2.ลงประกาศตำแหน่งงาน 3.ประสานงาน นัดสัมภาษณ์งาน แจ้งผลการสัมภาษณ์ แจ้งขอเสนอการจ้างงาน จัดทำสัญญาจ้าง 4.จัดเก็บประวัติพนักงานรวมถึงการดูแล จัดเก็บเอกสารข้อมูลพนักงาน บันทึกข้อมูลทะเบียนพนักงาน 5.รับผิดชอบงานโดยรวมของฝ่ายบุคคล 6.งานที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน 7.จะต้องสามารถพูดภาษาจีนได้
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. มีประสบการณ์ในการสรรหาบุคลากรหรือทำงานด้านทรัพยากรบุคคล (เงินเดือน การเข้างาน ฯลฯ) เป็นเวลาอย่างน้อย 2 ปี
  2. มีทัศนคติที่ดี กระตือรือร้น ละเอียดรอบคอบ
  3. มีทักษะการสื่อสาร มีมนุษยสัมพันธ์
  4. สามารถสื่อสารภาษาจีน หรืออังกฤษได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  5. สามารถเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  6. คุ้นเคยกับกฎหมายแรงงานไทย
วิธีการสมัคร
ส่งประวัติเรซูเม่เข้ามาได้ทางเมล์ที่ระบุไว้นะคะ
ติดต่อ
HR
บริษัท คอมเปค (ประเทศไทย) จำกัด
999 หมู่ 9
อีเมล : hr.cpq_43@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : https://www.compeq.com.tw/
สถานที่ปฏิบัติงาน
นิคมอุตสาหกรรมเอเซีย (สุวรรณภูมิ)
ตำบลบ้านระกาศ อำเภอบางบ่อ จังหวัดสมุทรปราการ
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด