รายละเอียดงาน- จัดสวัสดิการตามนโยบายบริษัทฯ ให้กับพนักงานและผู้บริหารได้อย่างครบถ้วน
- ดูแลกฎระเบียบข้อบังคับของพนักงานภายในบริษัท
- จัดทำโครงการ / กิจกรรมด้านแรงงานสัมพันธ์เพื่อนำเสนอต่อฝ่ายบริหาร
- จัดทำโครงการเพื่อส่งเสริม Engagement & Core Values
- จัดกิจกรรมเพื่อสร้างสัมพันธ์อันดีภายในบริษัทฯ
- ประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสารต่าง ๆ ทีเป็นประโยชน์ต่อพนักงาน
- จัดการประชุมคณะกรรมการสวัสดิการฯ
- จัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน
- ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง
- จัดกิจกรรมด้าน CSR
งานด้านฝึกอบรม
- สนับสนุนการจัดแผนการอบรม
- ช่วยประสานงานและดำเนินการจัดการอบรมต่างๆ
- ช่วยเตรียมสถานที่ และงานเอกสารอื่นๆ เพื่อจัดอบรมภายใน
- สร้างหลักสูตร Knowledge Sharing ภายใน
- คิดกิจกรรมส่งเสริมวัฒนธรรมการเรียนรู้
การสนับสนุนงาน HR ด้านอื่นๆ
- ช่วยสรรหาพนักงานใหม่ตามที่ได้รับมอบหมาย
- ช่วยจัดและประสานงานเรื่องการปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่
- ช่วยสนับสนุนงานกิจกรรม โครงการต่างๆ ของฝ่าย และบริษัท
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศหญิงหรือชาย อายุ 25 - 35 ปี
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้องด้านการบริหารจัดการ
- มีความรู้ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ กฎหมายแรงงาน 3 ปีขึ้นไป
- มีทักษะด้านการสื่อสาร การประสานงาน การเจรจาต่อรอง และมี Growth Mindset
- มีความสามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ได้ดี เช่น Microsoft Office
- หากมีประสบการณ์ด้านแรงงานสัมพันธ์ในโรงงานอุตสาหกรรมจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ไม่ยึดติดวิธีการเดิมๆ
วิธีการสมัคร สมัครผ่าน JobThai.com (Click Apply Now)
สมัครด้วยตนเอง
สมัครทาง E-mail
ติดต่อTalent Acquisition Team
บริษัท ที.เค.เอส.เทคโนโลยี จำกัด (มหาชน)/ บริษัท ที.เค.เอส.สยามเพรส แมเนจเม้นท์ จำกัด
30/88 ม.1 ถ.เจษฎาวิถี นิคมอุตสาหกรรมสินสาคร
ตำบลโคกขาม อำเภอเมืองสมุทรสาคร จังหวัดสมุทรสาคร 74000
สถานที่ปฏิบัติงานนิคมอุตสาหกรรมสินสาคร
ตำบลโคกขาม อำเภอเมืองสมุทรสาคร จังหวัดสมุทรสาคร