รายละเอียดงาน- วางแผนการสรรหา คัดเลือกบุคลากร และดำเนินการจัดสัมภาษณ์งาน
- ประกาศตำแหน่งงานว่างตามช่องทางต่างๆ และสรรหาช่องทางใหม่ๆอยู่เสมอ
- ควบคุมกำลังคนตามแผนผังองค์กร และเอกสารอื่นๆที่เกี่ยวข้องในฝ่ายบุคคล
- จัดทำใบอนุญาตทำงาน, Non-B Visa ให้กับพนักงาน
- ประสานงานกับพนักงานคนจีนเป็นหลัก, แปลภาษาจีน-ไทย
- จัดทำรายงานต่างๆที่เกี่ยวข้องในฝ่ายบุคคล