รายละเอียดงาน•Experience in enhancing corporate culture in Thailand and Chinese
•Supervise the entire employment cycle and play a mentor role in staff recruitment
•Drive HR projects and initiatives including but not limited to annual salary benchmarking, salary and bonus review, rewards review
•Set and revise HRA policies on a yearly basis and educate staff to follow
•Work closely with local HR teams to ensure all corporate HRA processes and policies to comply with legal requirements
•Work with Thai HRA teams to provide various HRA reports for management review
•Oversee Thailand HR
คุณสมบัติผู้สมัคร - Degree holder in Human Resource Management/ Business Admin or related discipline
- Minimum 5 years of relevant experience in sizable factory company.
- Well-versed with Thailand Employment Ordinance, know China Employment Ordinance is an advantage
- Independent, detail-minded with strong problem-solving skill
- Good presentation and interpersonal skills
- Proficient in written and spoken Chinese and English
วิธีการสมัครสมัครผ่าน JobThai
สมัครผ่าน E-mail
ติดต่อเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
บริษัท ท็อป ลิงค์ อินดัสเทรียล (ประเทศไทย) จำกัด
สำนักงานใหญ่ : 371/2 หมู่ที่ 6 ตำบลบ่อวิน อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี 20230
สาขาที่ 1 : 500/59 ม.3 ตำบลตาสิทธิ์ อำเภอปลวกแดง จังหวัดระยอง 21140
สาขาที่ 2 : 911/26 ม.5 ตำบลเขาคันทรง อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี 20230
สาขาที่ 3 : 35/6 หมู่ที่ 4 ตำบลบ่อวิน อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี 20230 WHA Chonburi 1
ตำบลบ่อวิน อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี 20230
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลตาสิทธิ์ อำเภอปลวกแดง จังหวัดระยอง