รายละเอียดงาน- กำหนดนโยบาย กำหนดกลยุทธ์และแนงทางปฏิบัติ ในการบริหารบุคคลากรให้กับองค์กร
- วางแผนและดำเนินงานกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคล เช่น การรับสมัครงาน การฝึกอบรม และการประเมินผลพนักงาน
- ร่วมมือกับผู้จัดการฝ่ายบุคคลในการสร้างแผนการสรรหา ดำเนินการสรรหา คัดเลือก และว่าจ้างพนักงานใหม่
- จัดทำสัญญาจ้างพร้องทั้งเอกสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน
- จัดทำแบบประเมินความพึงพอใจของพนักงาน
- ดูแลกฎระเบียบ และข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานให้สอดคล้องถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน
- จัดทำเงินเดือนพนักงาน
- ตรวจสอบ Time Attendance ของพนักงาน
- จัดการข้อมูลพนักงาน เอกสารสำคัญ และระบบงานที่เกี่ยวข้องกับ ทรัพยากรบุคคล
- สรุป report ส่งผู้บังคับบัญชา
- จัดการงานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
- ทำงาน จันทร์ - ศุกร์ เวลา 8.00 - 17.00
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศชาย/หญิง
- อายุตั้งแต่ 35 ปีขึ้นไป
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา การบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่น ๆ เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในการทำงานไม่น้อยกว่า 5 ปี
- มีทักษะความสามารถในการใช้โปรแกรม Word , Excel , Powerpoint
- มีความรู้ในด้าน กฎหมายแรงงาน การบริหารทรัพยากรมนุษย์
- มีความละเอียดรอบคอบและมีทักษะในการจัดการเวลาและงานที่มีความสำคัญ
- สามารถจัดทำเอกสารและรายงานต่อผู้บริหารได้
- มีความมั่นใจ และ สามารถแก้ปัญหาต่างๆให้กับพนักงานได้
- มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
- ถ้าเคยมีประสบการณ์ในไซต์งาน โรงงาน ดูแลพนักงานต่างชาติ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- ถ้ามีความสามารถด้านภาษาจีน HSK ระดับ 5 จะพิจารณาเป็นพิเศษ
วิธีการสมัครสมัครทาง e-mail
สมัครทาง Jobthai
ติดต่อคุณหมู
บริษัท กรีน เอ็นไวโรเม้นท์ เท็ค จำกัด
986 ซอยสุขสวัสดิ์ 26 แขวงบางปะกอก เขตราษฎร์บูรณะ กรุงเทพมหานคร 10140
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงบางปะกอก เขตราษฎร์บูรณะ กรุงเทพมหานคร