รายละเอียดงาน1.วางแผน และจัดทำหลักสูตร รวมถึงสื่อการอบรมให้กับพนักงานหน้าสาขา (พนักงานต้อนรับ ,ครัว ,บริการและแคชเชียร์)
2.อบรมให้ความรู้พนักงานร้านค้าในหัวข้อที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานร้านค้า เช่น การบริการ การปฏิบัติงานครัว เป็นต้น
3. ประสานกับพนักงานจัดอบรมเพื่อเตรียมเอกสารและอุปกรณ์ที่ใช้ในการอบรม ดำเนินการอบรมอบรมที่ร้านค้าตามแผนการอบรมของแผนก
4. จัดทำสรุปรายงานการตรวจและติดตามผล รายงานให้กับผู้จัดการแผนกการเรียนรู้และพัฒนาบุคลากร วางแผนกดำเนินการ (หากจำเป็น) เพื่อพัฒนาระบบการทำงานร้านค้าให้มีประสิทธิภาพและยั่งยืน
5.ควบคุมค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับงานสอนและงานตรวจมาตรฐานการทำงานที่ได้รับมอบหมาย
6. ยืนเอกสารกับทางกรมพัฒน์
7. ให้คำแนะนำและสนับสนุนเมื่อร้านค้ามีปัญหาเกี่ยวกับการพัฒนาบุคลากรหรือการปฏิบัติงานในร้านค้า
8.งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - อายุ 25 - 40 ปี
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาใดก็ได้
- มีประสบกาารณ์งานอบรมพัฒนาพนักงาน ไม่ต่ำกว่า 3 ปี
- หากเคยทำงานอบรมพนักงานร้านอาหาร จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามาถใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรม MS Office, Outlook และเครื่องใช้สำนักงานต่างๆ ได้
- มีภาวะผู้นำที่ดี ทักษะการพูดดีเยี่ยม และพูดโน้มน้าวจูงใจผู้อื่นได้ดี
- มีทักษะพื้นฐาน หรือพอเข้าใจเรื่องอาหาร ทักษะ คุณสมบัติ หรือคนทำงานร้านอาหาร
- บุคลิกภาพดี ยิ้มแย้ม แจ่มใส มีใจรักงานบริการ
- เดินทางไปหน้าสาขา (กรุงเทพและปริมณฑล) ได้คล่องแคล่ว
- หากมีประสบการณ์ด้านธุรกิจอาหารจะพิจารณาเป็นพิเศษ
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน Jobthai (Apply Now)
- Email (ส่ง Resume)
- โทรสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม
ติดต่อคุณอรวรรณ (HR)
บริษัท โจนส์สลัด จำกัด
เลขที่ 57 ซอยลาดพร้าว 18 แยก 2
แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร 10900
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางMRT สถานีลาดพร้าว ประตู 2