รายละเอียดงาน1.จัดการอบรมปฐมนิเทศพนักงานก่อนเข้าทำงาน
2.สำรวจความต้องการฝึกอบรม, จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี
3.ติดต่อประสานงาน, จัดทำเอกสารขออนุมัติ การฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก
4.จัดสถานที่, จัดเบรก, ประสานงานและอำนวยความสะดวกระหว่างการฝึกอบรมและพัฒนา
5.ติดตามประเมินผล และสรุปผลหลังผ่านการอบรม, รายงานผลให้ผู้บริหาร, ผู้จัดการฝ่าย และผู้ที่เกี่ยวข้องทราบ
6.บันทึกประวัติการฝึกอบรมของพนักงานแต่ละคน
7.จัดอบรมพนักงานที่ผ่านทดลองงาน (ทบทวน, อบรมซ้ำ)
8.จัดทำและตอบสนอง KPI ที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรมและพัฒนา
9.ยื่นและติดตามผลการขอรับรองหลักสูตรและค่าใช้จ่ายต่อกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ทั้งการฝึกอบรมและพัฒนาให้กับพนักงาน และนักศึกษาฝึกงาน
10.ปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยการพัฒนาฝีมือแรงงาน และกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง ต่อกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
11.ติดตามและปรับปรุงพัฒนาการสอนขณะปฏิบัติงาน (OJT), ติดตามและตรวจสอบตารางความสามารถ (Skill Matrix)
12.ขึ้นทะเบียนวิทยากรอบรมภายใน และจัดทำศูนย์ฝึกอบรมภายในบริษัทฯ
13.ติดต่อประสานงานกับหัวหน้าแผนก, ผู้จัดการฝ่ายในงานด้านฝึกอบรมและพัฒนา
14.ปรับปรุงและพัฒนางานฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรของบริษัทฯ
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศชาย (เท่านั้น) อายุ 25 - 35 ปี
- วุฒิ ปวส. และ ป.ตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์, การบริหารงานบุคคล, การฝึกอบรมและพัฒนา, การบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในการทำงานด้านบริหารทรัพยากรมนุษย์/บริหารงานบุคคล อย่างน้อย 1-3 ปี
- มีประสบการณ์ในการทำงานด้านการฝึกอบรมและพัฒนาภายในโรงงานอุตสาหกรรม อย่างน้อย 1 ปี
- ใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม EXCEL, WORD, POWER POINT และพิมพ์ดีดได้
- มีความสามารถในการสื่อสาร, กล้าแสดงออก
- มีทักษะการสอน, ทักษะการฝึกอบรม
- หากมีประสบการณ์การทำงานทางด้าน OJT, Skill Matrix จะได้รับการพิจารณาคัดเลือกเป็นพิเศษ
วิธีการสมัคร- สมัครผ่านอีเมล
- สมัครผ่าน JobThai
- สมัครด้วยตนเองที่หน้าบริษัทฯ ติดต่อขอใบสมัครที่ป้อม รปภ.
ติดต่อเจ้าหน้าที่สรรหาและว่าจ้าง
บริษัท ไทยเม็ททอล อลูมิเนียม จำกัด / บริษัท อินโนเวชั่น ลิฟวิ่ง จำกัด
เลขที่ 205 หมู่ที่ 2 ถนนแพรกษา
ตำบลท้ายบ้านใหม่ อำเภอเมืองสมุทรปราการ จังหวัดสมุทรปราการ 10280
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลท้ายบ้านใหม่ อำเภอเมืองสมุทรปราการ จังหวัดสมุทรปราการ
วิธีการเดินทางhttps://goo.gl/maps/mqrJ3Qp2m6wWribk7