รายละเอียดงาน1.คัดเลือกประวัติ และโทรนัดสัมภาษณ์งาน
2.วิเคราะห์และดำเนินการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน
3.วางแผนการสรรหาบุคลากร คัดเลือกและทดสอบ บุคลากรเข้าสู่องค์กรตามระบบและขั้นตอนที่บริษัทกำหนดไว้
4.จัดหาแหล่งสรรหาบุคลากร สื่อโฆษณาและวิธีการที่เหมาะสมกับแต่ละตำแหน่งงานภายในบริษัท
5.ดำเนินการสำรวจความจำเป็นและความต้องการ กำหนดหลักสูตรการปฎิบัติงานของแต่ละฝ่ายมาจัดทำเป็นแผนพัฒนาบุคลากร โครงการฝึกอบรมภายในและภายนอกองค์กร ภายใต้งบประมาณที่กำหนด หรือตามแนวนโยบาย ตามความเหมาะสม
6.จัดทำหรือควบคุมเอกสารงานทรัพยากรบุคคล เอกสารเกี่ยวกับพนง. สัญญาจ้างต่างๆ
7.ดูแลการแจ้งขึ้นทะเบียนลูกจ้าง-สิ้นสุดการเป็นผู้ประกันตน และสิทธิประโยชน์ต่างๆ ตามสิทธิประกันสังคม
8.จัดทำตาราง เข้างาน ขาด ลา มาสาย พนักงานทั้งหมด เพื่อสรุปการทำเงินเดือนและค่าคอมมิชชั่นต่างๆของพนักงาน
9.ติดต่อประสานงานการจัดงาน/กิจกรรมภายในต่างๆของบริษัท
10.ปฏิบัติงานงานอื่น ๆ ตามคำสั่งที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหารฯ
คุณสมบัติผู้สมัคร - จบวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป
- ไม่จำกัดเพศ / อายุ 25 - 40 ปี
- มีประสบการณ์งานบริหารทรัพยากรบุคคล 1 ปีขึ้นไป
- มีความรู้แรงงานสัมพันธ์,กฏหมายแรงงาน, กฏหมายประกันสังคม
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี
- มีทักษะในการสื่อสารและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- มีทักษะด้านการวิเคราะห์ ทำงานเชิงรุก และแก้ไขปัญหาได้เป็นอย่างดี
- มีความรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมาย และตรงต่อเวลา
- มีความแม่นยำ ละเอียดรอบคอบ
- มีความขยัน อดทนต่อแรงกดดันได้ดี
- มีทัศนคติที่ดี รับฟังคำแนะนำ คำติชม และเรียนรู้งานได้เร็ว
วิธีการสมัคร- สมัครผ่านปุ่ม Apply Now ของ JobThai
- สมัครผ่านอีเมล
ติดต่อคุณอมิตา
บริษัท ขวัญเมือง คอร์ปอเรชั่น จำกัด
152 อาคารชาร์เตอร์สแควร์ ถ.สาทรเหนือ
แขวงสีลม เขตบางรัก กรุงเทพมหานคร 10500
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงสีลม เขตบางรัก กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางสถานที่ปฏิบัติงาน (สาขาสีลม) BTS สถานีสุรศักดิ์ - ประตูทางออกที่1