รายละเอียดงาน1.วางแผนกำลังคนและสรรหาว่าจ้าง
-กำหนดนโยบายการบริหารงานบุคคล
-วางแผนและดำเนินการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
-ให้คำปรึกษาเรื่องการสรรหาและอัตราค่าจ้าง/ค่าตอบแทน
2.พัฒนาและฝึกอบรม
-วางแผนกลยุทธ์และแผนการฝึกอบรม
-ติดตามและประเมินผลการฝึกอบรม
-พัฒนาทักษะและศักยภาพของบุคลากร
3.บริหารผลตอบแทน
-กำหนดและพัฒนานโยบายผลตอบแทน
-สำรวจเปรียบเทียบผลตอบแทนกับองค์กรอื่น
-ออกแบบรูปแบบการจ่ายค่าตอบแทน
4.บริหารพนักงานสัมพันธ์
-กำหนดนโยบายพนักงานสัมพันธ์
-ทบทวนกฎระเบียบข้อบังคับ
-ส่งเสริมการสื่อสารระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง
-แก้ไขข้อพิพาทในองค์กร
5.บริหารงานด้านความปลอดภัย (Safety)
-วางแผนและดำเนินงานด้านความปลอดภัยในองค์กร
-กำกับดูแลและประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัย
-อบรมและให้ความรู้ด้านความปลอดภัยแก่พนักงาน
-ประสานงานด้านกฎหมายความปลอดภัยแรงงานและรายงานต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
-ตรวจสอบอุบัติเหตุในองค์กรและหาแนวทางป้องกัน
6.จัดการทั่วไป
-บริหารบุคลากรและงบประมาณประจำปี
-ดูแลงานด้านธุรการ เช่น อาคารสถานที่ แม่บ้าน และ รปภ.
-ประสานงานด้านใบอนุญาตราชการและแรงงานต่างด้าว
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศชาย / หญิง อายุ 35- 45 ปี
- ปริญญาตรี-โท สาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในระดับบริหาร ไม่น้อยกว่า 5 ปี
- มีประสบการณ์ด้านพัฒนาและฝึกอบรม (HRD) จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
วิธีการสมัคร- สมัครด้วยตนเอง ที่บริษัท (ปากซอยรามอินทรา 115 ติดMRT ลงสถานีบางชัน)
- ส่งใบสมัครมาที่ Email
ติดต่อฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์
บริษัท เอส วรรณ ซัพพลายส์ จำกัด
221 ถนนรามอินทรา ซ.รามอินทรา 115
แขวงมีนบุรี เขตมีนบุรี กรุงเทพมหานคร 10510
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงมีนบุรี เขตมีนบุรี กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางเดินทางด้วย MRTสายสีชมพู ลงสถานีบางชัน หรือ รถสองแถวแดง มีนบุรี - แฟชั่น , รถเมล์สาย 26,96,501