JobThai
21 พ.ย. 67

Human Resource Manager (Focus on Recruitment and all - English Communication)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

นิคมอุตสาหกรรมบางปู จ.สมุทรปราการ

salary iconเงินเดือน
salary iconไม่ระบุ
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
Job Description -Plan & Manage Recruitment Process ( Support Unit & Manufacturing ) -Collaborate with Learning & Development, HR Information Center and Payroll to improvement HR Process -Assist for HR Management to prepare job grade, company salary structures including Compensation and Benefit -Review Job Description, Organization charts and support data for Company Structure -Gathering Salary survey to support Salary structure -Performance Appraisal System -Company Welfare, Rule and Regulations -Implement HR data analysis and findings to support Business Strategic plan (Production & Corporate)
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. Bachelor or higher in Human Resources Management or related field.
  2. 5 years or above experience of HRM in Manufacturing or FMCG
  3. 2 Years in manager level
  4. Proficient in computer skills (Microsoft office application i.e. word, excel, PowerPoint)
  5. Can do Attitude
วิธีการสมัคร
- สมัครด้วยตัวเอง - สมัครผ่าน JobThai.com
ติดต่อ
คุณมนัสวีย์
บริษัท ชบาบางกอก จำกัด
โทรศัพท์ : 065-350-6577
อีเมล : chabaabangkok_162@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
แฟกซ์ : 02-323-1111 ต่อ 1708
เว็บไซต์ : http://www.chabaabangkok.com
สถานที่ปฏิบัติงาน
จังหวัดสมุทรปราการ
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด