รายละเอียดงานFresh Food Supervisor
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1.วางแผนจัดการสินค้าและผลักดันยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด
2.ลดหรือควบคุมอัตราการขาดสต๊อกของสินค้าให้น้อยที่สุด
3.ควบคุมยอด Shrinkageและการ Adjust Code ต่างๆ ให้ต่ำกว่าเป้าหมายตามที่บริษัทฯกำหนด
4.ควบคุมและรักษามาตรฐานการจัดเก็บสินค้าตามระบบ FIFO
5.ควบคุมการสูญเสียของสินค้าตามแผนลดการสูญเสียของสินค้า
6.ปฏิบัติงาน Food Safty ให้เป็นไปตามมาตรฐานบริษัทฯกำหนด
7.ดูแลรักษาทรัพย์สินของบริษัทฯให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งานอยู่เสมอ
8.ฝึกสอนพนักงานให้มีความรู้ในการปฏิบัติงาน
9.รับผิดชอบการเป็น Duty Chief และงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
==========================================================
Dry-Food & Non-Food Supervisor
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1.วางแผนจัดการสินค้าและผลักดันยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด
2.ลดหรือควบคุมอัตราการขาดสต๊อกของสินค้าให้น้อยที่สุด
3.ควบคุมยอด Shrinkageและการ Adjust Code ต่างๆ ให้ต่ำกว่าเป้าหมายตามที่บริษัทฯกำหนด
4.จัดเก็บสินค้าให้เป็นหมวดหมู่ หาสินค้าได้ง่าย เป็นระเบียบ และทำการเบิกสินค้าแบบ FIFOตลอดเวลา
5.ควบคุมการสูญเสียของสินค้าตามแผนลดการสูญเสียของสินค้า
6.ดำเนินการควบคุม GP ของแต่ละแผนกให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ในแต่ละเดือน
7.ดูแลรักษาทรัพย์สินของบริษัทฯให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งานอยู่เสมอ
8.ฝึกสอนพนักงานให้มีความรู้ในการปฏิบัติงาน
9.รับผิดชอบการเป็น Duty Chief และงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
==========================================================
Maintenance Supervisor
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1.รับผิดชอบ ตรวจสอบ และดำเนินการซ่อมแซมเครื่องจักร อุปกรณ์ต่าง ๆ ให้อยู่ในสภาพสมบูรณ์
2.ดูแลและประสานงานช่างภายนอก กรณีให้มาตรวจสอบหรือแก้ไขอุปกรณ์ และประสานงานเรื่องการขอเข้าพื้นที่สำหรับช่างภายนอก
3.ประสานงานและดูแลความเรียบร้อย ในการทำงานของแม่บ้าน รถเข็นและผู้รับเหมาอื่นๆ
4.ตรวจเช็คผลและข้อผิดพลาดของการจดมิเตอร์ต่าง ๆ และดำเนินการแก้ไข
5.ดำเนินการเปิด - ปิดแสงสว่างและระบบการทำความเย็นให้เหมาะสม
6.ควบคุมการเปิด - ปิดอุปกรณ์ตามตารางการทำงานประจำวัน และบันทึก Log Sheet ในแต่ละวันอย่างสม่ำเสมอ
7.จัดการทดสอบระบบต่างๆ และปรับแต่งให้มีความพร้อมในการใช้งานอย่างสม่ำเสมอ
คุณสมบัติผู้สมัคร - ไม่จำกัดเพศ อายุ 24 – 40 ปีบริบูรณ์
- วุฒิปวส. และขึ้นไป
- มีประสบการณ์ระดับหัวหน้าแผนกในสายงานที่เกี่ยวข้องมาอย่างน้อย 1 -3 ปี
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้
- สามารถเข้างานเป็นกะได้
- สามารถปรับตัวและเรียนรู้สิ่งใหม่ๆได้อย่างรวดเร็ว
- ยินดีรับนักศึกษาวุฒิปวส. - ป.ตรีที่จบใหม่
วิธีการสมัครสามารถสมัครได้ด้วยตนเองที่ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์สาขาทั่วประเทศเวลา 09.00-16.00 น.
ติดต่อวศิน สุทธิกุลานนท์
บริษัท บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน)
สถานที่ปฏิบัติงานเปิดรับที่ Big C หนองจอก, Big C ร่มเกล้า
เขตหนองจอก กรุงเทพมหานคร