รายละเอียดงาน1.พัฒนาและดำเนินการตามกระบวนการสรรหา และคัดเลือก รวมถึงการประกาศรับสมัครงาน การจัดหาผู้สมัคร การสัมภาษณ์ และการเริ่มงาน
2.ดูแลรักษา ปรับปรุงข้อมูลของพนักงาน ตรวจสอบว่าเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดครบถ้วน และเป็นปัจจุบัน
3.การประสานงานการลงทะเบียน ทำเงินเดือน และการจัดการผลประโยชน์ของพนักงาน รวมถึงประกันสุขภาพ และผลประโยชน์อื่นๆ
4.เตรียมความพร้อมพนักงานใหม่ รวมถึงดำเนินการปฐมนิเทศ และเตรียมแบบฟอร์มที่จำเป็น
5.ช่วยในการบริหารการจัดการผลการปฏิบัติงาน ได้แก่ การประเมินผลการปฏิบัติงาน การกำหนดเป้าหมาย และวัตถุประสงค์ รวมถึงการจัดการแผนการปรับปรุงผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
6.การจัดการพนักงานสัมพันธ์ รวมถึงการตอบคำถามของพนักงาน การแจ้งข้อร้องเรียนของพนักงาน และการไกล่เกลี่ยข้อขัดแย้ง
7.จัดส่งพนักงานฝึกอบรมเพื่อเพิ่มทักษะให้กับพนักงาน
8.ประสานงานกับทุกหน่วยงานและการสื่อสารต่างๆภายในบริษัทและนอกบริษัท
9. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศ : ชาย/หญิง
- วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- อายุ : 25-35 ปี
- ประสบการณ์ในตำแหน่งอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
- ประสานงาน และสื่อสารได้ดี
- มีทักษะในการเจรจาต่อรอง และโน้มน้าวใจ
- แก้ไข และจัดการปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- มีทักษะการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ได้ดี
- มีความรู้ในงานทรัพยากรมนุษย์ และกฎหมายแรงงาน
- มีความซื่อสัตย์และความรับผิดชอบในหน้าที่
- มีความกระตือรือร้นในการทำงาน
วิธีการสมัคร-สมัครผ่าน JobThai
-ส่งใบสมัครทาง E-mail
-สมัครได้ด้วยตนเองที่บริษัท
ติดต่อคุณธนิภา
บริษัท ไลท์อัพ โทเทิล โซลูชั่น จำกัด(มหาชน)
เลขที่ 1265 ถนนพระราม9 ซอยพระราม9, 59
แขวงพัฒนาการ เขตสวนหลวง กรุงเทพมหานคร 10250
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงพัฒนาการ เขตสวนหลวง กรุงเทพมหานคร