19 ก.ย. 67
HR Employee Relation (แรงงานสัมพันธ์)
สถานที่ปฏิบัติงานนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ระยอง จ.ระยอง
เงินเดือนN/A
อัตรา1 อัตรา สมัครงาน
รายละเอียดงาน
-ดูแลด้านแรงงานสัมพันธ์ให้เป็นไปตามความเรียบร้อย ไม่ให้เกิดปัญหาด้านแรงาน
-ติดตาม อัพเดทกฎหมายแรงงานและกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ และปรับปรุงแก้ไขกฎข้อบังคับ ให้สอดคล้องตามกฎหมาย
-สื่อสาร ประชาสัมพันธ์ และตอบข้อซักถามกับพนักงานให้เข้าใจกฎระเบียบบริษัทฯผ่านช่องทางต่างๆ
-รับและ แก้ไขปัญหาข้อร้องเรียนร้องทกข์ ของพนักงาน
-ติดตามประสานงานกับคณะกรรมการสวัสดิการ ดำเนินการประชุม ติดตามประเด็นวาระการประชุม
-จัดกิจกรรม ส่งเสริม ความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานกับพนักงาน และพนักงานบริษัทฯ ตามที่ผู้บริหารกำหนด
-ร่วมเป็นกรรมการระบบด้าน Social
-งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายภายใต้ Scop งานแผนก
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ไม่จำกัดเพศ
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ขึ้นไป
- มีประสบการณ์ด้านแรงงานสัมพันธ์ไม่น้อยกว่า 2 ปี
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน กฎหมายประกันสังคม และอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับงานทรัพยากรบุคคล
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และมีทักษะในการเจรจา ไกล่เกลี่ยข้อพิพาท หรือปัญหาระหว่างพนักงาน
- มีความรู้ความเข้าใจงาน PDPA/ ISO9001/14001/CSR/C-TPAT จะพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
- สมัครผ่าน E-mail
- สมัครผ่าน Jobthai
ติดต่อ
ฝ่ายบุคคล
Runner industry (thailand) co.,ltd
7/536 หมู่ที่6 นิคมอมตะซิตี้ ระยอง (โรงงาน)
ตำบลมาบยางพร อำเภอปลวกแดง จังหวัดระยอง 21140
โทรศัพท์ : 033-010-878 ต่อ 103
อีเมล : runner-corp_82@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : http://www.runner-corp.com/en/
สถานที่ปฏิบัติงาน
นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ระยอง
ตำบลมาบยางพร อำเภอปลวกแดง จังหวัดระยอง
วิธีการเดินทาง
เดินทางรถส่วนตัว
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2567 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด