รายละเอียดงาน1. ด้านการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
- ประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงาน: โพสต์ประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่างๆ เช่น เว็บไซต์ของบริษัท โซเชียลมีเดีย หรือเว็บไซต์หางาน
- คัดกรองเรซูเม่: ตรวจสอบคุณสมบัติเบื้องต้นของผู้สมัครตามที่กำหนดไว้ในประกาศรับสมัคร
- นัดสัมภาษณ์เบื้องต้น: สัมภาษณ์ผู้สมัครเบื้องต้นเพื่อประเมินความสนใจและความเหมาะสมกับตำแหน่ง
- จัดเตรียมเอกสาร: จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการรับสมัคร เช่น สัญญาจ้าง ใบรับรองการทำงาน
2. ด้านบริหารความสัมพันธ์พนักงาน
- รับเรื่องร้องเรียน: รับฟังและบันทึกเรื่องร้องเรียนของพนักงาน
- ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง: ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น
- จัดกิจกรรมสำหรับพนักงาน: ช่วยจัดกิจกรรมต่างๆ เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในองค์กร
3. ด้านงานเอกสาร
- จัดเก็บเอกสาร: จัดเก็บเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรบุคคล
- ป้อนข้อมูล: ป้อนข้อมูลเข้าระบบทรัพยากรบุคคล
- จัดทำรายงาน: จัดทำรายงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานทรัพยากรบุคคล
คุณสมบัติผู้สมัคร - มีทักษะในการสื่อสาร: สามารถสื่อสารและเข้าใจผู้อื่นได้ดี
- มีความสามารถในการทำงานร่วมกับผู้อื่น: สามารถทำงานเป็นทีมได้ดี
- มีความละเอียดรอบคอบ: สามารถทำงานได้อย่างถูกต้องและรวดเร็ว
- มีความอดทน: สามารถรับมือกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงได้
- มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน: เข้าใจกฎหมายแรงงานและสามารถนำไปปฏิบัติได้
- มีความรู้เกี่ยวกับโปรแกรมคอมพิวเตอร์: สามารถใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่เกี่ยวข้องกับงานบุคคลได้
- มีประสบการณ์ในสายงานอย่างน้อย 2 ปี
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน JobThai
- สมัครผ่าน Email
ติดต่อKhun Tinn
Tepco Co., Ltd.
29 อาคารวานิสสา ซอยชิดลม ถนนเพลินจิต
แขวงลุมพินี เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร 10330
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงลุมพินี เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางBTS สถานนีชิดลม