รายละเอียดงาน-กำหนดกลยุทธ์ของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HRM Strategy)
-บริหารจัดการ ควบคุม ดูแลงานด้านบริหารบุคุคล (Human Resource Management)
-ฝึกอบรมและพัฒนาบุคคลากร (Human Resource Training and Development )
-ประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร (Performance Appraisal & KPI)
-ควบคุมค่าใช้จ่ายทางด้านค่าจ้างและค่าตอบแทน ให้อยู่ในงบประมาณที่บริษัทกำหนดไว้
-เป็นที่ปรึกษาเกี่ยวกับสวัสดิการ ค่าตอบแทน การประเมินผลงาน การให้รางวัลผลงานพิเศษ และกฎหมายแรงงาน
-ร่วมกับผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ เพื่อวางแผนด้านกำลังคน และกำหนดกลยุทธ์ในการทำงาน
-บริหารข้อมูลระบบสารสนเทศน์ของระบบ HR
-บริหารจัดการ talent management เพื่อให้เกิดพนักงานที่มีความสามารถโดดเด่น
-บริหารจัดการงานด้านบุคคลฝ่ายปฏิบัติการให้บรรลุตัวชี้วัดด้านบุคคลากร
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศหญิง
- อายุ 25 - 30 ปี
- วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านงานทรัพยากรณ์บุคคล 3 ปีขึ้นไป
- ความรู้เกี่ยวกับ พรบ.คุ้มครองแรงงาน รวททั้งกฎหมายต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีภาวะผู้นำ มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีและมีความรับผิดชอบสูง
- มีทัศนคติเชิงบวก มนุษยสัมพันธ์ดีเยี่ยม และความเป็นผู้นำ
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
- จัดการความเครียดได้ดี มีความอดทนสูง สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและข้อจำกัดด้านเวลาได้ดี
- สามารถบริหารจัดการคนได้ มีทัศนคติที่ดี และสามารถสร้างแรงจูงใจในการทำงานให้กับทีมได้เป็นอย่างดี
วิธีการสมัคร-สมัครผ่าน JObThai
-สัมครผ่าน Email
ติดต่อเจ้าหน้าที่บุคคล
บริษัท สารัชมาร์เก็ตติ้ง จำกัด
113 หมู่ที่ 11
ตำบลหล่มเก่า อำเภอหล่มเก่า จังหวัดเพชรบูรณ์ 67120
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลหล่มเก่า อำเภอหล่มเก่า จังหวัดเพชรบูรณ์