รายละเอียดงาน-วางแผนและดำเนินโครงการเพื่อส่งเสริมความผูกพันของพนักงาน จัดกิจกรรม เช่น งานเลี้ยง กิจกรรมสร้างทีม เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงาน
-พัฒนาและดำเนินโครงการสื่อสารภายในองค์กร ทำหน้าที่เป็นผู้สื่อสารข้อมูลสำคัญและข่าวสารให้กับพนักงาน
-สร้างและรักษาวัฒนธรรมองค์กรที่ดี ส่งเสริมการทำงานเป็นทีมและการเติบโตของพนักงาน ถ่ายทอดวิสัยทัศน์และค่านิยมขององค์กร รวมถึงเป็นแบบอย่างที่ดี
-แก้ไขปัญหาและข้อขัดแย้งด้านแรงงานเบื้องต้น รับฟังและให้คำปรึกษาเพื่อช่วยเหลือพนักงาน
-วิเคราะห์ข้อมูลและประเมินผลลัพธ์ โดยใช้ข้อมูลความพึงพอใจของพนักงานเพื่อตรวจสอบผลกระทบของโครงการ
-ทำงานร่วมกับฝ่ายต่างๆ เช่น HR และหน่วยธุรกิจ เพื่อวางแผนและดำเนินโครงการต่างๆ
-งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - ปริญญาตรีสาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ จิตวิทยา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- อายุ 25 35 ปี มีประสบการณ์ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์อย่างน้อย 2 ปี
- มีทักทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ในโปรแกรม Ms. Office โดยเฉพาะ Excel (Pivot, VLOOKUP) และ PowerPoint
- มีความสามารถในการสื่อสารและประสานงานได้ดีทั้งภายในและภายนอกทีม
- มีความใส่ใจในรายละเอียดและความรอบคอบ
- สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
- มีความรู้พื้นฐานด้านกฎหมายแรงงาน
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน JobThai
- Add line เจ้าหน้าที่ตามประกาศ
- สัมภาษณ์รู้ผลทันที
สถานที่ปฏิบัติงาน-ออกแบบและดำเนินการจัดกิจกรรมให้กับพนักงาน
-วางแผนและสรุปการกิจกรรมส่ง Report ให้กับหัวหน้า
-จัดทำ Report ใหเ้กับผู้บังคับบัญชาได้ทราบ
แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางเดินทางโดยใช้ MRT ลงสถานีพระราม 9 ประตู3 ใกล้ตลาดนัด Jodd Fair