16 ก.ย. 67
HR Supervisor (Chinese speaking) (Ref: 121402)
สถานที่ปฏิบัติงานนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ระยอง จ.ระยอง
เงินเดือน50,000-70,000
อัตรา1 position Urgent required!
สัมภาษณ์งานออนไลน์ สมัครงาน
รายละเอียดงาน
Overseeing the recruitment process, including job postings, interviewing candidates, and hiring new employees.
Managing the onboarding process for new hires, ensuring they are properly oriented and integrated into the company.
Implementing and managing performance evaluation processes, including setting goals, conducting performance reviews, and providing feedback.
Addressing employee concerns, mediating conflicts, and ensuring a positive and productive work environment.
Ensuring company policies and procedures comply with local, state, and federal employment laws and regulations.
Identifying training needs, organizing professional development programs, and ensuring employees have opportunities to enhance their skills.
Overseeing payroll processes, benefits administration, and managing employee compensation and benefits inquiries.
Developing, updating, and enforcing HR policies and procedures to maintain consistency and fairness across the organization.
Maintaining accurate and confidential employee records, including personal information, employment history, and disciplinary actions.
Collaborating with senior management to align HR strategies with organizational goals and objectives.
Ensuring workplace safety standards are met and promoting a safe working environment.
Developing and implementing safety policies and procedures in compliance with local, state, and federal regulations.
Conducting or overseeing safety training programs for employees to ensure understanding and compliance with safety protocols.
Leading investigations into workplace accidents or incidents, identifying root causes, and recommending corrective actions to prevent recurrence.
Monitoring workplace conditions and practices to ensure adherence to safety standards and regulations.
Promoting a culture of safety among employees through communication, training, and recognition programs.
Maintaining accurate records of safety-related incidents, inspections, and training sessions.
คุณสมบัติผู้สมัคร
- Chinese language certificate (HSK5 or HSK6)
- Alternative working on Saturday
- Strong regulation and Thai laws
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or a related field. (Master’s degree or HR certification is a plus.)
- 3-5 years of experience in HR, with a minimum of 1-2 years
- Strong leadership and team management abilities.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Ability to manage multiple priorities and work effectively under pressure.
วิธีการสมัคร สมัครผ่านทาง E-mail
สมัครด้วยตนเอง
สมัครผ่าน JobThai.com
ติดต่อ
LINE ID: sarisa.prtr
Khun Sarisa Rienthong
PRTR Recruitment and Outsourcing (Eastern Seaboard) Co., Ltd.
โทรศัพท์ : 065-236-3520
อีเมล : prtr_745@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : http://www.prtr.com
LINE ID: sarisa.prtrสถานที่ปฏิบัติงาน
นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ระยอง
ตำบลปลวกแดง อำเภอปลวกแดง จังหวัดระยอง
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2567 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด