รายละเอียดงาน - สรรหากำลังคน ตามช่องทางต่างๆ ให้เพียงพอต่อความต้องการของบริษัทฯ (ลงประกาศรับสมัคร, สัมภาษณ์งานเบื้องต้นก่อนส่งต้นสังกัด, ปฐมนิเทศพนักงานใหม่)
- จัดเก็บและอัพเดททะเบียนประวัติพนักงานทั้งในระบบและแฟ้มประวัติ
- สรุป Time attendance, สรุป ขาด ลา มาสายของพนักงาน รวมถึงจัดเตรียมข้อมูลเพื่อประเมินผลประจำปี
- จัดทำข้อมูลเพื่อการคำนวณค่าแรง เช่น โอที การขาด,ลา,มาสาย
- ดูแลสวัสดิการพนักงาน อาทิเช่น เครื่องแบบพนักงาน ประกันสังคม ประกันสุขภาพ ฯลฯ
- ดูแลระเบียบวินัยของพนักงาน ตลอดจนให้คำปรึกษาในเรื่องต่างๆ
- จัดเตรียมความพร้อมในการจัดอบรม หรือกิจกรรมต่างๆของบริษัท
- ดูแลความเรียบร้อยด้านอาคาร, แม่บ้าน, รปภ. และเสริมสร้างบรรยากาศที่ดีในการปฏิบัติงาน
- สื่อสารประชาสัมพันธ์ข่าวสารให้พนักงานทราบ -
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
หมายเหตุ ทำงานจันทร์ - ศุกร์ 8.10 - 17.30 น.