18 ก.ย. 67
เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
สถานที่ปฏิบัติงานอ.นิคมพัฒนา จ.ระยอง
เงินเดือนเงินเดือนพื้นฐานรายเดือนและการประเมินผลการปฏิบัติงาน รวมประมาณ 30,000~40,000 บาท
อัตรา1
สัมภาษณ์งานออนไลน์ สมัครงาน
รายละเอียดงาน
1. **การสรรหาและการคัดเลือก:**
- กำหนดแผนการสรรหาพนักงาน และเผยแพร่ข้อมูลการสรรหา
- คัดกรองเรซูเม่ จัดระเบียบและจัดตารางสัมภาษณ์
- ประสานงานกับแต่ละแผนกเพื่อกำหนดความต้องการบุคลากรและข้อกำหนดตำแหน่งงาน
2. **การจัดการการเข้าทำงานและการออกจากงานของพนักงาน:**
- ดำเนินการจัดการเอกสารการเข้าทำงานของพนักงานใหม่ให้เรียบร้อย โดยตรวจเอกสารที่เกี่ยวข้องทั้งหมดได้รับการลงนามและจัดเก็บอย่างถูกต้อง
- จัดการฝึกอบรมพนักงานใหม่และการแนะนำเข้าทำงาน
- จัดการขั้นตอนการลาออกของพนักงานให้เรียบร้อย เพื่อให้แน่ใจว่ามีการจัดการและเก็บเอกสารอย่างถูกต้อง
- รับผิดชอบในการจัดการใบอนุญาตทำงานและวีซ่าทำงานของพนักงานต่างชาติ รวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียงการรวบรวมเอกสารที่พนักงานต้องการ การยื่นขอวีซ่า และประสานงานกับหน่วยงานรัฐบาลที่เกี่ยวข้องในประเทศไทย เพื่อให้แน่ใจว่าทุกขั้นตอนดำเนินไปอย่างราบรื่น
3 **การจัดการความสัมพันธ์กับพนักงาน:**
- จัดการข้อร้องเรียนและข้อพิพาทของพนักงาน ให้คำปรึกษาและแนวทางแก้ไข
- จัดกิจกรรมสำหรับพนักงานเพื่อเสริมสร้างความสามัคคีในทีม。
- การจัดการการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานและข้อเสนอแนะแต่ละคน
4 **การจัดการค่าตอบแทนและสวัสดิการ:**
- คำนวณและจัดการเงินเดือนพนักงานให้แน่ใจว่าจ่ายตรงเวลา。
- จัดการแผนสวัสดิการของพนักงาน เช่น ประกันภัย, กองทุนบำนาญ เป็นต้น
- จัดการกับปัญหาและข้อสงสัยของพนักงานที่เกี่ยวข้องกับค่าตอบแทนและสวัสดิการ
5. **การจัดการแฟ้มประวัติบุคคล:**
- ดูแลและปรับปรุงประวัติพนักงาน เพื่อให้ข้อมูลมีความถูกต้องและครบถ้วน
- จัดการบันทึกการเข้าทำงานของพนักงาน และจัดการเรื่องที่เกี่ยวข้อง เช่น การทำงานล่วงเวลา การขอลา เป็นต้น
6. **การปฏิบัติตามกฎหมาย:**
- ตรวจสอบให้แน่ใจว่านโยบายและการดำเนินงานด้านบุคคลของบริษัทสอดคล้องกับกฎหมายแรงงานของประเทศไทย
- จัดการเรื่องบุคคลที่เกี่ยวข้องกับรัฐบาล เช่น ประกันสังคม, ภาษี เป็นต้น
7. **การฝึกอบรมและพัฒนา:**
- จัดระเบียบและประสานงานการฝึกอบรมพนักงาน เพื่อพัฒนาทักษะและความรู้ของพนักงาน
- กำหนดแผนพัฒนาวิชาชีพสำหรับพนักงาน สนับสนุนการเติบโตในอาชีพของพนักงาน
8 **การวางแผนกลยุทธ์:**
- ช่วยกำหนดและดำเนินการกลยุทธ์ทรัพยากรบุคคลของบริษัท สนับสนุนเป้าหมายการพัฒนาระยะยาวของบริษัท
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ประสบการณ์ทำงานด้าน HR มากกว่า 3 ปี
- วุฒิการศึกษาระดับมหาวิทยาลัย
- มีความชำนาญในการใช้โปรแกรมสำนักงานของไมโครซอฟท์
- มีความสามารถในการเขียนภาษาอังกฤษ ผู้ที่เข้าใจภาษาจีนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
ขอส่งเรซูเม่เข้ามาช่องทางนี้：
LINE:0650187175
อีเมลติดต่อ
ติดต่อ
LINE ID: 0650187175
Khun Ina
บริษัท เค เอส อาร์ อินดัสทรีส์ จำกัด
โทรศัพท์ : 065-018-7175
อีเมล : ksrindus_03@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
LINE ID: 0650187175สถานที่ปฏิบัติงาน
ตำบลนิคมพัฒนา อำเภอนิคมพัฒนา จังหวัดระยอง
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2567 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด