รายละเอียดงาน1. รับผิดชอบค่าจ้าง เวลาการทำงานของพนักงาน โอที ภาษีรายได้ ออกเอกสารรับรองสถานะภาพพนักงาน
2. เสนอแนะ/วางแผนการสำหรับสวัสดิการและผลประโยชน์ของพนักงาน รวมถึงพัฒนาความสัมพันธ์ และนโยบายสำหรับพนักงานภายในองค์กร และ ว่าทุกคนเข้าใจและปฏิบัติไปในทางเดียวกัน
3. จัดการในเรื่องของการรับสมัครพนักงาน การทำแบบทดสอบ จนถึงการสัมภาษณ์ และสามารถให้คำปรึกษาหัวหน้างานในแต่ละแผนกในเรื่องของการคัดเลือกผู้สมัคร / สัมภาษณ์และวิเคราะห์สถานการณ์เมื่อมีพนักงานลาออก เพื่อนำข้อมูลมาแนะนำและพัฒนาองค์กรต่อไป
4. จัดปฐมนิเทศ หรือการฝึกอบรมต่าง ๆ เพื่อเตรียมพร้อมพนักงานสำหรับการเริ่มทำงาน และการเรียนรู้เพิ่มเติมเพื่อเพิ่มทักษะการทำงานของพนักงานอยู่ตลอดเวลา
5.เป็นผู้ติดต่อ-ประสานงานเรื่องของกฎหมายแรงงาน และเป็นผู้จัดการ คลี่คลายปัญหาต่าง ๆเกี่ยวกับพนักงานในองค์กร
6.เก็บข้อมูลต่าง ๆ เกี่ยวกับพนักงานในองค์กร เพื่อเป็นข้อมูลในการพัฒนาด้านทรัพยากรบุคคลและองค์กรโดยรวม
7.สามารถแนะนำกิจกรรม หรือกลยุทธต่าง ๆ ที่จะสามารถจัดการองค์กรให้เป็นระบบยิ่งขึ้น และสามารถนำพาองค์กรไปสู่ภาพลักษณ์ที่ดี
8. ดูแลและจัดการการบริหารงานทั่วไปภายในแผนกบุคคล
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศหญิง, มีประสบการณ์ทรัพยากรบุคคลและอยู่ในระดับผู้จัดการสายงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 5 ปี
- อายุ 30-35 ปี
- มีความรู้และประสบการณ์เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน กฎหมายการว่าจ้าง ระบบสวัสดิการพนักงาน การดำเนินการรับสมัครและคัดเลือกพนักงาน การพัฒนาพนักงานและองค์กร และการสร้างความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน
- มีความเป็นผู้นำและมีทักษะด้านการสร้างความสัมพันธ์กับคนในองค์กรสูง
- สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานในการทำงานได้ เช่น Microsoft Word, Excel, PowerPoint, หรือ Outlook
- มีทักษะและความรู้ ความสามารถสูง ในการจัดการและพัฒนาองค์กรให้เป็นระบบ
- เคยเป็นผู้จัดการฝ่ายบุคคลดูแลบริหารบุคลากร 80 คนขึ้นไปจะพิจารณาเป็นพิเศษ
วิธีการสมัคร-รับสมัครผ่านทาง Jobthai
-สมัครด้วยตัวเอง
ติดต่อคุณขนิษฐา
บริษัท เวย์ แอคเคาน์ติ้ง จำกัด
40/5 หมู่บ้านสายลม โฮมออฟฟิศ ซอยอินทามระ8 ถนนสุทธิสารวินิจฉัย
แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพมหานคร 10400
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง1.BTS สะพานควายแล้วนั่งวินมอเตอร์ไซต์ 500เมตร ซอยอินทามระ 8
2.รถเมล์สาย 117,54,74