รายละเอียดงาน- วางแผน,ควบคุม,กำกันดูแล HRM&HRD ปรับปรุงและพัฒนาระบบการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลขององค์กร ซึ่งรวมถึงการสรสรหาพนักงานตอบแทน
การประเมินผลการปฏิบัติงาน การพัฒนาทรัพยากรบุคคลและองค์กร รวมถึงการจัดการโดยรวม เพื่อให้มั่นใจว่าระบบการจัดการทรัพยากรบุคคลมีประสิทธิผลและสอดคล้องกับนโยบายของบริษัท โดยริเริ่มแผนกลยุทธ์ ปรับปรุงกระบวนการจัดการ ส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงางานเช็งบวกและปรับแนวทางปฏิบัติของทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร ดูแลกลุ่มงาน GA และจัดการหน้าที่ทั่วไปทั้งหมดภายในในบริษัท เพื่อให้แน่ใจว่าการดำเนินงานด้านการบริหาร สิ่งอำนวยความสะดวกต่างๆเพื่อสนับสนุนก็กิจกรรมทางธุรกิจ และรักษาสภาพแวดล้อมการท่างานที่มีประสิทธิผล กำกับบทบาทด้าน Compliance ตรวจสสอบให้มั่นใจว่าบริษัทฏิบัติดามข้อกำหนดทางกฎหมายและนโยบายภายในทั้งหมดในอุตสาหกรรมยานยนด์โดยการติดตาม ทบทวน และปฏิบัติตามกฎระเบียบ เพื่อให้มั่นใจว่าบริษัทดำเนินงานภายใต้กรอบกฎหมายและมาตรฐานอุตสาหกรรมแวดล้อมด้านการจัดการคุณภาพและข้อบังคับ QMR ในอุตสาหกรรมยานยนต์ เพื่อให้มั่นใจว่าสอดคล้องกับการจัดกานสิ่งแวดล้อม (Environment Law) ดูแลการด่าเนินการและการบ่ารุงรักษาระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมเพื่อให้บรรลุเป้าหมายด้านความยั่งยืน (Sdgs) เพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินงาน และลดผลกระทบตำนสิ่งแวดล้อมจากกระบวนการผลิต
-งานที่รับผิดชอบประจำ (Job Responsibilities and Objectives)พัฒนาและปรับปรุงกระบวนการดำนทรัพยากรบุคคลโดยวิเคราะห์แนวทางปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคลในปัจจุบัน
-วางแผน ดูแล แผนการฝึกอบรมและแผนพัฒนาบุคลากร ด้านความรู้ ทักษะและความสามารถต่างๆ
- บริหารจัดการ การประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานประจำ
-บริหารงานค่าตอบแทนและสวัสดิการ ขอบบริษัท
-ส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานเชิงบวกและแก้ไขปัญหาของพนักงาน
-การจัดการงบประมาณ เตรียมและจัดการงบประมาณ
-การจัดการผู้ขายและสัญญา ติดตามประสิทธิภาพ และรับประกันการการส่งมอบ
-กำกับดูแลการพัฒนานโยบายและขั้นตอนการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
-ดำเนินการตรวจสอบภายในและประเมินความเสี่ยงเป็นประจำ
-พัฒนานโยบายและดำเนินการด้านสิ่งแวดล้อม
-จัดการรายงาน รวบรวมและส่งรายงานด้านสิ่งแวดล้อมให้กับหน่วยงานกำกับดูแลเก็บรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลด้านสิ่งแวดล้อม
-จัดฝึกอบรมและโปรแกรมการสร้างความตระหนัก โดยการพัฒนา
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศชาย-หญิง อายุ 40 ปีขึ้นไป
- จบการศึกษาระดับ ปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาการจัดการทรัพยากรบุคคล,บริหารธุรกิจ ด้านกฏหมาย,หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ 10 ปีขึ้นไป ในด้านการจัดการทรัพยากรบุคคล กิจการทั่วไป หรือการจัดการด้านการบริหารภายในอุสาหกรรมยานยนต์หรือสภาพแวดล้อมที่คล้ายคลึง
- มีความเข้าใจในข้อกำหนดทางกฏหมายและมาตรฐานอุตสหกรรมเป็นอย่างดี
- มีภาวะผู้นำสูง มีมนุษยสัมพันธ์ดี รวมถึงทักษะการสื่อสารที่ดีการประสานงานที่ดีเยี่ยม
- ความสามารถในการจัดการงบประมาณและควบคุมค่าใช้จ่าย
- ความสามารถในการใช้ซอฟต์แวร์และเครื่องมือการจัดการสำนักงาน
- มีความสามารถในระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม (ISO 14001)
วิธีการสมัคร- ส่งจดหมายสมัครงาน
- Resume มาที่ E-mail พร้อมแนบรูปถ่าย และระบุเงินเดือนที่ท่านต้องการ
ติดต่อคุณรุ่งอรุณ ,คุณปัทมา,
บริษัท ยามาดะ สมบูรณ์ จำกัด
60/4 ม.3 ต.มาบยางพร อ.ปลวกแดง จ.ระยอง
สถานที่ปฏิบัติงานRojana Industrial Park (Pluak Daeng)
ตำบลมาบยางพร อำเภอปลวกแดง จังหวัดระยอง