JobThai
21 พ.ย. 67

People Development Assistant Manager

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

เขตสวนหลวง กรุงเทพมหานคร

salary iconเงินเดือน
salary icon30,000-50,000
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
People Development Assistant Manager • Identify and assess the training needs of the organization through job analysis, career paths and consultation with line managers including employee at all level. • Planning, coordinating, and executing training sessions for employees across various departments, ensuring alignment with organizational goals and objectives. • Develop training manuals that target tangible results. • Collaborating with cross-functional teams to design and deliver training materials that meet the diverse learning styles and needs of employees. • Implement effective and purposeful training methods. • Assess employees’ skills, performance and productivity to identify areas of improvement. • Drive brand values and philosophy through all training and development activities. • Maintaining accurate records of training activities, participant progress, and evaluation results for reporting and future reference. • Keep abreast of training trends, developments and best practices. • Assist to make and implement annual training plan. •Manage Training system (HRIS) and E-Learning system. • Execute other reasonable tasks requested by the line manager. • Manage some special project that it related to employee development.
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. Bachelor's Degree or Master’s Degree in HRD, HROD or any related fields.
  2. Age: 33-38 years old.
  3. At least 8 years in HRD, Training Development HROD in food business will be advantage.
  4. Experience and having a basic understanding of HRD concepts, tools and implementation such as training need survey, competency, career development, leadership development program, succession planning, talent management.
  5. Be a good strategic partner, excellent interpersonal skill, communication skill, ability to influence and work closely with stakeholders at all levels in the organization
  6. Strong project management and HRD practices.
  7. Good team player, hands-on, energetic and good leadership.
  8. Good computer proficiency: MS Excel, Powe Point, Word, Office365 (E-unite/Canva is a plus).
วิธีการสมัคร
- สมัครผ่านอีเมล - สมัครผ่านทาง Jobthai - ติดต่อสอบถามทางโทรศัพท์ - Walk-in สมัครที่บริษัทฯ
ติดต่อ
ปรวัฒน์
บริษัท เซ็น คอร์ปอเรชั่น กรุ๊ป จำกัด (มหาชน)
662 Onnut 17 Suanluang, Suanluang Bangkok 10250
โทรศัพท์ : 065-529-1859 , 083-292-5511 , 02-019-5000 ต่อ 416
อีเมล : zengroup_165@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : https://www.zengroup.co.th/
LINE ID: zenrc1
สถานที่ปฏิบัติงาน
บริษัท เซ็น คอร์ปอเรชั่น กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) สำนักงานใหญ่ : เลขที่ 662 ซ.อ่อนนุช 17 แยก 16 แขวงสวนหลวง เขตสวนหลวง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10250 ประเทศไทย
แขวงพัฒนาการ เขตสวนหลวง กรุงเทพมหานคร
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด