รายละเอียดงาน1 .งานดูแลเรื่องระเบียบข้อบังคับในการทำงาน
-ดูแลให้พนักงานปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัท
-ศึกษาระเบียบข้อบังคับในการทำงานและทำความเข้าใจกับพนักงานให้คำชี้แนะกับหน่วยงานต่างๆและพนักงาน
-นำเสนอการพิจารณาโทษพนักงานให้สอดคล้องกับระเบียบข้อบังคับในการทำงาน
-จัดทำและสรุปผลการกระทำผิดระเบียบวินัยของพนักงาน
-สื่อสาร ประชาสัมพันธ์ ประกาศ ระเบียบปฏิบัติใหม่ๆให้พนักงานรับทราบและนำไปปฏิบัติ
2. งานด้านสวัสดิการต่างๆ
-สอดส่องดูแลให้บริษัทจัดสวัสดิการขั้นพื้นฐานให้สอดคล้องกับที่กฎหมายกำหนด
-สอดส่องดูแล อาคาร วัสดุอุปกรณ์สวัสดิการต่างๆให้พร้อมใช้งาน เช่น ห้องน้ำ น้ำดื่ม ร้านค้าสวัสดิการ ล็อคเกอร์รูม สนามกีฬา และอื่นๆ เป็นต้น
-ให้คำชี้แนะหน่วยงานและพนักงานในการเบิก-จ่าย สวัสดิการต่างๆ
-ประชาสัมพันธ์ สวัสดิการต่างๆให้พนักงานรับทราบ
-ดูแลสวัสดิการต่างๆและการเบิก-จ่าย ที่บริษัทจัดสรรให้กับพนักงานให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด
3. งานด้านกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์
-จัดเตรียมความพร้อมของการจัดกิจกรรมพนักงาน
-ดำเนินการจัดกิจกรรมต่างๆให้เป็นไปตามแผนประจำปีพร้อมสรุปผล
-จัดทำแบบสำรวจความพึงพอใจของพนักงานพร้อมสรุปผลส่งหัวหน้าเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล
-จัดทำแบบสำรวจคุณภาพชีวิตพนักงานพร้อมสรุปผลส่งหัวหน้าเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล
-เป็นผู้ประสานงานกับ คกก QWL /มรท/คกสเพื่อให้ระบบ MS-QWL และมรท เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด
4. งานดูแลความเป็นอยู่ของพนักงาน
-รับข้อร้องเรียนของพนักงาน
-เข้าเยี่ยม พบปะพนักงานในหน่วยงานต่างๆเพื่อสอบถามความเป็นอยู่ของพนักงาน
-ให้คำปรึกษาพนักงานในด้านต่างๆ
คุณสมบัติผู้สมัคร - ไม่จำกัดเพศ
- วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารงานบุคคล รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ และสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีความรุ้เรื่อง พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน/แรงงานสัมพันธ์
- มีทักษะภาษาอังกฤษ
- มีมนุษย์สัมพันธ์ดี
- มีความสามารถในการเจรจาต่อรอง การคิดวิเคราะห์ และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี
วิธีการสมัคร- สมัครทาง JobThai.com
- สมัครด้วยตัวเองที่บริษัท
- ส่งจดหมายสมัครงาน
ติดต่อคุณฤทัยรัตน์, คุณแพรวพรรณ (เจ้าหน้าที่บุคคล-สรรหา)
กลุ่มบริษัท ไทยอีสเทิร์น
138 หมู่ 2
ตำบลเขาซก อำเภอหนองใหญ่ จังหวัดชลบุรี 20190
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลเขาซก อำเภอหนองใหญ่ จังหวัดชลบุรี
วิธีการเดินทางรถตู้สายกรุงเทพฯ-จันทบุรี,กรุงเทพฯ-แกลง
รถโดยสารปรับอากาศสาย กรุงเทพฯ-จันทบุรี