รายละเอียดงาน- พัฒนาและปรับปรุงระบบทรัพยากรบุคคลของบริษัทในประเทศไทย โดยให้แน่ใจว่าเป็นไปตามกฎระเบียบและแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในท้องถิ่น
- จัดการการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลประจำวัน รวมถึงการนำนโยบายไปปฏิบัติ การจัดหาพนักงาน การจ่ายเงินเดือน การฝึกอบรม การชดเชย สวัสดิการ และการส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรเชิงบวก
- วิเคราะห์ข้อมูลทรัพยากรบุคคลเป็นประจำเพื่อให้มีข้อมูลเชิงลึกสำหรับการตัดสินใจ
- ติดต่อหน่วยงานของรัฐที่เกี่ยวข้องต่างๆ
- ติดต่อกับผู้ตรวจสอบ
- ดำเนินการงานอื่นๆ ที่จำเป็น
คุณสมบัติผู้สมัคร - ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาทรัพยากรบุคคลหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- อายุ 32 - 45 ปี หญิง/ชาย สัญชาติไทย
- มีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับหน้าที่ทรัพยากรบุคคลของไทย รวมถึงการจัดการระบบ การสรรหาบุคลากร และการพัฒนาวัฒนธรรม โดยมีพื้นฐานทางวิชาชีพที่แข็งแกร่ง
- มีความเชี่ยวชาญในซอฟต์แวร์สำนักงาน (เช่น Microsoft Word และ Excel) มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลและการบริหารอย่างน้อย 3 ปีในภาคการผลิต มีความสามารถที่พิสูจน์แล้วในการประสานงานความพยายาม เข้าใจพลวัตระหว่างบุคคล และบูรณาการทรัพยากรอย่างมีประสิทธิผลเพื่อบรรลุเป้าหมายขององค์กร
- สามารถใช้ภาษาอังกฤษหรือภาษาจีนได้เป็นอย่างดี มีความรู้เกี่ยวกับทักษะด้านความปลอดภัยจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ สามารถใช้โปรแกรม Tiger soft payroll ได้จะถือเป็นข้อดี ทักษะเชิงรุกและการทำงานหลายอย่างพร้อมกัน
วิธีการสมัคร- สมัครทาง E-mail
- สมัครผ่าน JobThai
ติดต่อคุณภัญญาพัชญ์ (เจ้าหน้าที่บุคคล)
บริษัท ลองเวล คอมพานี (ไทยแลนด์) จำกัด
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลพิมพา อำเภอบางปะกง จังหวัดฉะเชิงเทรา