รายละเอียดงาน1. จัดทำอัตราค่าจ้าง เงินเดือน สัญญาการจ้างงาน และเอกสารทางด้านประกันสังคม ภาษี
2. ติดต่อราชการเขตพื้นที่ต่าง ๆ เช่น สำนักงานประกันส่งคม กรมแรงงาน เทศบาล สำนักงานสรรพกร
3.จัดทำข้อกำหนดทำหน้าที่ความรับผิดชอบ(Job Description)ของทุกตำแหน่ง
4. จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี และดำเนินกิจกรรมต่างๆ ให้เป็นไปตามแผน พร้อมทั้งบันทึกผลการฝึกอบรม
5. วางแผนอัตรากำลังคนให้เหมาะสมและสอดคล้องต่อความจำเป็นขององค์กร จัดทำผังองค์กร และเสนอต่อผู้บริหาร
6. ติดตามดูแลงานสรรหา ว่าจ้าง ให้เป็นไปตามที่กำหนด
7. รวบรวม จัดทำ จัดเก็บ ทะเบียนประวัติพนักงาน ทั้งพนักงานเก่าและใหม่
8. จัดทำรายงานการประชุมประจำสัปดาห์ ประกอบด้วย การเก็บสถิติการขาดลา มาสาย การสรุปอัตรากำลังคน และสรุปผลในการประชุมทบทวนฝ่ายบริหาร
9. ดูแลเรื่องสวัสดิการ ข้อร้องเรียน และความปลอดภัยในการทำงานของพนักงาน เช่น การตรวจสุขภาพประจำปี
10.ดำเนินการแรงงานต่างด้าว รายงานตัว 90 วัน ต่อใบอนุญาติทำงาน และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
11.ต่ออายุหนังสือรับรองบริษัทฯ และเอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
12. จัดทำ ทบทวนกฎระเบียบข้อบังคับ และบทลงโทษทางวินัยให้สอดคล้องกับกฏหมายแรงงานฉบับล่าสุด และเสนอต่อผู้บริหาร
คุณสมบัติผู้สมัคร - อายุ 27 ปีขึ้นไป
- ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 5 ปี
- มีความรู้ด้านคอมพิวเตอร์ MS Office
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
วิธีการสมัคร- Email
- Jobthai
- Walk In
ติดต่อHR Supervisor
บริษัท เคยัง พาวเวอร์ ทูลส์ จำกัด
18/11 ม.8 นิคมอุตสาหกรรมปิ่นทอง 5
ตำบลเขาคันทรง อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี 20110
สถานที่ปฏิบัติงานนิคมอุตสาหกรรมปิ่นทอง 5
ตำบลเขาคันทรง อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี