รายละเอียดงาน1.วิเคราะห์และประเมินโครงสร้างค่าตอบแทน ศึกษาข้อมูลตลาดแรงงาน ตำแหน่งงาน และความสามารถของพนักงาน เพื่อกำหนดโครงสร้างค่าตอบแทนที่เหมาะสมและมีความเป็นธรรม
2.ออกแบบและพัฒนาระบบค่าตอบแทน ออกแบบระบบค่าตอบแทนที่สอดคล้องกับกลยุทธ์ขององค์กร วัฒนธรรมองค์กร และความสามารถในการแข่งขัน
3.บริหารจัดการสวัสดิการพนักงาน ดูแลและบริหารจัดการสวัสดิการต่างๆ เช่น ประกันสุขภาพ วันลาพักร้อน การฝึกอบรม และกิจกรรมสันทนาการ
4.ติดตามและประเมินผลระบบค่าตอบแทนและสวัสดิการ ติดตามประเมินผลการดำเนินงานของระบบค่าตอบแทนและสวัสดิการอย่างสม่ำเสมอ เพื่อปรับปรุงและพัฒนาให้ดียิ่งขึ้น
5.ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับค่าตอบแทนและสวัสดิการ ให้คำปรึกษากับผู้บริหารและพนักงานเกี่ยวกับนโยบายค่าตอบแทนและสวัสดิการ
6.ปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าระบบค่าตอบแทนและสวัสดิการเป็นไปตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
7.วิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำรายงาน วิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับค่าตอบแทนและสวัสดิการ เพื่อนำเสนอผลการวิเคราะห์และข้อเสนอแนะต่อผู้บริหาร
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศ ชาย,หญิง,ไม่ระบุ
- อายุ 28 ปีขึ้นไป
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี - ปริญญาเอก
- ประสบการณ์ทำงานตั้งแต่ 2 ปี ขึ้นไป
- มีความรู้ด้าน Compensation & Benefit
- ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน รวมถึงกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับค่าจ้าง สวัสดิการ และประกันสังคม
- ความสามารถในการทำงานเป็นทีม สามารถทำงานร่วมกับทีมได้อย่างราบรื่น
- ทักษะในการสื่อสาร สามารถสื่อสารและประสานงานกับบุคคลต่างๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
วิธีการสมัครสมัครผ่านทาง JobThai โดยกดปุ่ม "สมัครด่วน"
หรือสมัครผ่านทางเว็บไซต์
ติดต่อHR Business Partner
บริษัท เมโทรแมชีนเนอรี่ จำกัด
โรงประกอบและซ่อม บางนา-ตราด กม.20:
69 ถนนบางนา-ตราด กม.20
สำนักงานใหญ่:1760 ถนนสุขมวิท
แขวงพระโขนงใต้ เขตพระโขนง กรุงเทพมหานคร 10260
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงพระโขนงใต้ เขตพระโขนง กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางBTS อ่อนนุช ทางออกที่ 4 (บริษัทฯอยู่ใกล้กับโลตัส อ่อนนุช)