20 ธ.ค. 67
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR Manager) ประจำภาคกลาง
สถานที่ปฏิบัติงานอ.เมืองปทุมธานี จ.ปทุมธานี
เงินเดือนตามตกลง
อัตรา1 อัตรา
สัมภาษณ์งานออนไลน์ สมัครงาน
รายละเอียดงาน
• วางแผนและดำเนินการสรรหาด้านอัตรากำลังพล ให้ได้ตามระยะเวลาที่กำหนด
• ติดต่อหน่วยงานราชการ สำนักงานจัดหางาน โรงเรียน วิทยาลัย ออกบูธเพื่อประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานว่าง
• อบรมพนักงานใหม่ตรงตามกำหนดการและหัวข้อที่บริษัทกำหนด บันทึกประวัติการอบรม วัดผลการอบรมปฐมนิเทศพนักงานครบถ้วน
• รับเรื่องร้องเรียน สร้างความเป็นกลางระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง เป็นที่ปรึกษาให้กับพนักงาน ให้เกิดความผูกพันในองค์กร ลดข้อร้องเรียนไปยังหน่วยงานภายนอก
• ควบคุม ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานภายในสาขาให้สามารถปฏิบัติตามหน้าที่รับผิดชอบได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย/หญิง อายุ 35 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์เกี่ยวกับการบริหารจัดการด้านงานทรัพยากรมนุษย์ 5 ปีขึ้นไป
- มีทักษะการใช้ Microsoft Office(Pivot, Vlookup),SAP เบื้องต้น
- สามารถปฏิบัติงาน 6 วันต่อสัปดาห์ได้
- มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี ติดต่อสื่อสาร/ประสานงานได้ดี
- สามารถเดินทางได้ทั่วประเทศ (ในกรณีมีการโอนย้ายต่างสาขา)
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
- สมัครทางเว็บไซต์ JobThai
- สมัครทาง E-mail
ติดต่อ
คุณแทน พิยดา ,คุณมุก จณิสตา
บริษัท ดูโฮม จำกัด (มหาชน)
เลขที่ 60 ฝ่ายสรรหาว่าจ้าง สำนักงานใหญ่ ถนนวิภาวดี-รังสิต
แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพมหานคร 10400
โทรศัพท์ : 02-027-8787
อีเมล : dohome_570@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : http://www.dohome.co.th
สถานที่ปฏิบัติงาน
ตำบลบางพูน อำเภอเมืองปทุมธานี จังหวัดปทุมธานี
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2567 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด