รายละเอียดงานการบริหารงานทั่วไป (General Affairs):
-ดูแลจัดการงานด้านอาคารสถานที่ อุปกรณ์สำนักงาน และระบบการจัดการที่เกี่ยวข้องกับความเป็นระเบียบเรียบร้อยขององค์กร
-จัดการด้านการซ่อมแซมอาคาร ระบบสาธารณูปโภค และการจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์สำนักงาน
-ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกเพื่อดูแลเรื่องความปลอดภัย ความสะอาด และสิ่งแวดล้อมในที่ทำงาน
-ดูแลการบริหารงานที่เกี่ยวข้องกับเอกสารทั่วไป และการเดินทางของพนักงาน
การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร:
-วางแผนและควบคุมอัตรากำลังให้สอดคล้องกับความต้องการขององค์กร
-ออกแบบกระบวนการสรรหาให้มีประสิทธิภาพ และทันต่อความต้องการขององค์กร
การพัฒนาบุคลากร:
-วางแผนการพัฒนาทักษะและความสามารถของพนักงานผ่านการฝึกอบรม การพัฒนาอาชีพ และกิจกรรมเสริมทักษะต่าง ๆ
-ประสานงานกับหัวหน้างานและฝ่ายต่าง ๆ ในการจัดทำแผนพัฒนาบุคลากรตามเป้าหมายขององค์กร
การบริหารจัดการด้านสวัสดิการ:
-ผลักดันระบบสวัสดิการให้เหมาะสมกับพนักงานทุกระดับ
-ตรวจสอบความผิดพลาดการทำเงินเดือน สวัสดิการ ต่างๆ
การจัดการประสิทธิภาพการทำงาน:
-พัฒนาระบบการประเมินผลการปฏิบัติงาน (Performance Appraisal) เพื่อให้สามารถประเมินผลและพัฒนาพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
-จัดทำและปรับปรุงมาตรฐานการทำงานเพื่อยกระดับประสิทธิภาพ
การพัฒนา Competency:
-ออกแบบและพัฒนาระบบ Competency Framework สำหรับตำแหน่งงานต่าง ๆ
-จัดทำการประเมิน Competency ของพนักงาน และดำเนินการฝึกอบรมพัฒนาให้พนักงานมีทักษะและศักยภาพที่สอดคล้องกับตำแหน่งงานและเป้าหมายขององค์กร
การดูแลข้อกำหนดทางกฎหมายแรงงาน:
-ตรวจสอบให้แน่ใจว่าบริษัทปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง
-จัดการข้อร้องเรียนของพนักงาน รวมถึงการบริหารจัดการข้อพิพาท
การสร้างและส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กร:
-ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่ดี และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับพนักงานทุกระดับ
-ดำเนินกิจกรรมที่ช่วยสร้างบรรยากาศการทำงานที่ดี
*ปฏิบัติงาน วันจันทร์-ศุกร์ และ(1 เสาร์ต่อเดือน)*
คุณสมบัติผู้สมัคร - ปริญญาตรีหรือปริญญาโทในสาขาทรัพยากรมนุษย์ การบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลและงาน General Affairs อย่างน้อย 10 ปี และมีประสบการณ์ในการบริหารจัดการทีมงาน
- มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมายแรงงาน กฎหมายที่เกี่ยวข้อง และแนวทางปฏิบัติใน HR อย่างละเอียด
- มีความรู้และประสบการณ์ในการพัฒนา Competency Framework
- มีทักษะการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และการแก้ไขปัญหาได้ดี
- มีทักษะการคิดวิเคราะห์ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
- ผ่านการรับระบบ มรท , Smeta audit , BRC และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับแรงงาน
- มีประสบการณ์ในโรงงานผลิตอาหารหรือเครื่องดื่ม จะพิจารณาเป็นพิเศษ
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน JobThai
- ส่ง E-mail
- สมัครด้วยตัวเอง (ตามตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร)
- สอบถามเพิ่มเติมตามเบอร์โทรด้านล่าง
ติดต่อคุณอรวรรณ
บริษัท เฮอริเทจ สแน็ค แอนด์ ฟู้ด จำกัด
สถานที่ปฏิบัติงานปฏิบัติงานที่ โรงงานสาขาถนนเศรษฐกิจ อ.กระทุ่มแบน
ตำบลคลองมะเดื่อ อำเภอกระทุ่มแบน จังหวัดสมุทรสาคร
วิธีการเดินทางHEAD OFFICE : พุทธมณฑล สาย 4 ไม่ไกลจาก ม.มหิดล ศาลายา
FACTORY 1 : ถนนเศรษฐกิจ กระทุ่มแบน สมุทรสาคร
FACTORRY 2 : ถนนพระรามสอง บางโทรัด สมุทรสาคร