รายละเอียดงาน1.ตรวจใบขออัตราพนักงานและให้เป็นไปตามแผนอัตรากำลังคนของบริษัท
สรรหา คัดเลือกและจ้างพนักงานทั้งบริษัทและจัดเก็บเอกสารต่างๆให้เป็นไปตามระบบ ISO
2.จัดสถานที่ให้ผู้สมัครและจัดเตรียมสถานที่เมื่อมีแขกหรือต้องใช้ห้องประชุม
3.จัดหาข้อมูลการฝึกอบรมต่างๆให้เหมาะสมกับกับตำแหน่งงานของพนักงานและ บันทึกประวัติการฝึกอบรมและจัดเก็บบันทึกประวัติการฝึกอบรม
4.จัดทำประกาศ , ประชาสัมพันธ์ข่าวสารต่างๆภายในบริษัท
5.จัดทำ ติดตามประเมินผล Probation จัดทำ JD/OJT/WI แบบประเมินประจำแผนก และจัดทำแบบฟอร์ม format เอกสารที่เกี่ยวข้อง
6.จัดทำข้อมูลเงินเดือนและค่าแรงพนักงานทั้งรายวันและรายเดือน
ตรวจเช็คขาด ลา มาสายของพนักงานและ จัดทำบันทึกสถิติประจำปี เพื่อใช้ในการประเมินประจำปี
7.เตรียมเอกสารยื่นประกันสังคมและขอเลขผู้เสียภาษีของพนักงาน
8.ประสานงานเอกสารต่างๆของแรงงานต่างด้าว
9.ปฐมนิเทศพนักงานเริ่มงานใหม่ และ ออกหนังสือตักเตือนให้กับพนักงานที่ทำผิดกฎระเบียบ แจ้งเรื่องกฎระเบียบ สวัสดิการต่างๆ ของบริษัทให้พนักงานทราบ
10.งานด้านกิจกรรมสวัสดิการต่างๆ เช่น งานทำบุญ งานสังสรรค์
11.ติดต่องานราชการ เช่น กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน , กรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ ดูแลควบคุมงานแม่บ้าน คนสวน รวมถึงการจัดทำ Check Sheet ดูแลเรื่องชุดยูนิฟอร์มของพนักงานและอุปกรณ์ที่ใช้ในสำนักงานและ ประสานงานทำบัตรพนักงานและถ่ายรูปพนักงานเริ่มงานใหม่ จัดทำรายงานเข้า - ออก ของพนักงาน และ ควบคุม / ดูแลแฟ้มประวัติพนักงานและเอกสารในส่วนงานบุคคล ประสานงาน / ดูแลเรื่องตรวจสุขภาพพนักงานก่อนเริ่มงาน จัดทำและยื่นออนไลน์รายงานภาษี ภงด.1 และยื่นเอกสารประกันสังคมของพนักงาน ทำสลิปเงินเดือนให้พนักงาน ยื่นภาษีเงินได้ออนไลน์ของผู้บริหาร ภงด. 94, ภงด.91 ทั้งกลางปีและปลายปี จัดทำเอกสารยื่นราชการขอมิเตอร์น้ำ-ไฟ เอกสารยื่นขอวีซ่า และอื่นๆ หนังสือรับรองเงินเดือน หนังสือรับรองการทำงาน เอกสารติดต่อธนาคาร ฯลฯ
12.จองตั๋วเครื่องบิน โรงแรม ที่พัก รถรับ-ส่ง สำหรับพนักงานต่างชาติที่จะมาทำงานที่บริษัท ฯ
13.ปฎิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
14.เข้างาน 08.00 น.-17.00 น.ทำงาน วันจันทร์ - วันศุกร์ (ถ้างานไม่เสร็จ ทำงาน 08.00 น.-17.00 น วันจันทร์ - วันเสาร์)
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศชาย / หญิง (ไม่มีภาระการับราชการทหาร)
- อายุ 25 ปี ขึ้นไป
- สัญชาติ ไทย
- วุฒิการศึกษา ปวส./ป.ตรี (สาขาทรัพยากรบุคคล, บริหารจัดการ,สาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง)
- มีประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไป ด้านงาน HR
- สามารถเก็บความลับได้ โดยเฉพาะเรื่องค่าแรงและเงินเดือนรวมถึงความลับส่วนบุคคลของพนักงาน
- สามารถเจรจาไกล่เกลี่ยความขัดแย้งระหว่างพนักงานได้
- มีความเข้าใจเบื้องต้นเรื่องกฎหมายแรงงาน และข้อบังคับพื้นฐานของบริษัทฯ
- สามารถรับแรงกดดันได้ดี
- สามารถ อ่านและเขียน ภาษาอังกฤษได้ในระดับกลาง
วิธีการสมัคร1. เข้ามาเขียนใบสมัครด้วยตนเองที่ บจก. กรีน พาแนล
ที่อยู่ 80 หมู่ที่ 6 ตำบลหนองชุมพลเหนือ อำเภอเขาย้อย จังหวัดเพชรบุรี 76140
สำนักงานเปิด จันทร์-เสาร์ 8.00-17.00 (ยกเว้นวันหยุดราชการ)
2. ส่งประวัติ CV/ Resume มาที่อีเมล พร้อมแนบเอกสารที่เกี่ยวข้อง(ถ้ามี)
3. ส่งประวัติ CV/ Resume มาทางช่องทางประกาศงานผ่าน www.jobthai.com
ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม ฝ่ายบุคคล บจก. กรีนพาแนล
ติดต่อคุณแกรม
บริษัท กรีนพาแนล จำกัด
เลขที่ 80 หมู่ที่ 6
ตำบลหนองชุมพลเหนือ อำเภอเขาย้อย จังหวัดเพชรบุรี 76140
สถานที่ปฏิบัติงานกระทุ่มแบน
ตำบลคลองมะเดื่อ อำเภอกระทุ่มแบน จังหวัดสมุทรสาคร