รายละเอียดงาน- การนำแผนกลยุทธ์ด้านความยั่งยืนขององค์กรไปปฏิบัติ: เจ้าหน้าที่จะระบุพื้นที่สำหรับการปรับปรุง กำหนดเป้าหมายที่วัดผลได้ และพัฒนาแผนเพื่อเพิ่มความยั่งยืนด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และเศรษฐกิจ
- การจัดการสิ่งแวดล้อม: เจ้าหน้าที่ด้านความยั่งยืนมุ่งเน้นที่การลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมขององค์กรให้เหลือน้อยที่สุด พวกเขากำกับดูแลการริเริ่มเพื่อลดการใช้พลังงานและน้ำ จัดการขยะ และส่งเสริมการใช้ทรัพยากรหมุนเวียน ซึ่งเกี่ยวข้องกับการนำเทคโนโลยีประหยัดพลังงาน โปรแกรมลดขยะ และแนวทางปฏิบัติที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมมาใช้
- การปฏิบัติตามและการรายงาน: เจ้าหน้าที่ด้านความยั่งยืนจะคอยตรวจสอบว่าองค์กรปฏิบัติตามกฎระเบียบและมาตรฐานด้านสิ่งแวดล้อมหรือไม่ นอกจากนี้ เจ้าหน้าที่ยังเตรียมรายงานความยั่งยืนโดยให้รายละเอียดเกี่ยวกับประสิทธิภาพขององค์กรในด้านต่างๆ เช่น การปล่อยก๊าซเรือนกระจก การใช้น้ำ และการจัดการขยะ โดยรายงานเหล่านี้มักจะถูกแบ่งปันกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและสาธารณชน
- การมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย: เจ้าหน้าที่ด้านความยั่งยืนมีส่วนร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายในและภายนอก รวมถึงพนักงาน ลูกค้า ซัพพลายเออร์ และชุมชน พวกเขาสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับความคิดริเริ่มด้านความยั่งยืน รวบรวมข้อมูล และส่งเสริมการทำงานร่วมกันเพื่อเพิ่มผลกระทบทางสังคมและสิ่งแวดล้อมขององค์กร
- ความรับผิดชอบต่อสังคม: เจ้าหน้าที่ด้านความยั่งยืนส่งเสริมความรับผิดชอบต่อสังคมภายในองค์กร พวกเขาทำงานเพื่อสร้างสถานที่ทำงานที่เปิดกว้าง สนับสนุนความหลากหลายและความเท่าเทียม และรับรองแนวทางปฏิบัติทางจริยธรรมในห่วงโซ่อุปทาน พวกเขาอาจริเริ่มโครงการการมีส่วนร่วมในชุมชนและกิจกรรมการกุศลด้วย
- การศึกษาและการฝึกอบรม: เจ้าหน้าที่ด้านความยั่งยืนให้การศึกษาและการฝึกอบรมแก่พนักงานและผู้ถือผลประโยชน์ สร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติที่ยั่งยืนและส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม เจ้าหน้าที่อาจจัดเวิร์กช็อป สัมมนา และการฝึกอบรมเพื่อส่งเสริมความรู้ด้านความยั่งยืนภายในองค์กร
- การสนับสนุนและความร่วมมือ: เจ้าหน้าที่ด้านความยั่งยืนสนับสนุนนโยบายและแนวทางปฏิบัติด้านความยั่งยืนในระดับท้องถิ่น ระดับภูมิภาค และระดับประเทศ พวกเขาสร้างความร่วมมือกับองค์กรพัฒนาเอกชน องค์กรของรัฐ และธุรกิจอื่นๆ เพื่อร่วมมือกันในโครงการด้านความยั่งยืน
คุณสมบัติผู้สมัคร - ไม่จำกัดเพศ อายุ 25 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขา สาขาสิ่งแวดล้อม ความปลอดภัยและอาชีวอนามัย หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านสาขาสิ่งแวดล้อม และความปลอดภัยในโรงงานอุตสาหกรรมอย่างน้อย 2 ปี
- มีทักษะการวิเคราะห์ความเสี่ยงและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
- มีความรู้เรื่อง ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001
- มีทักษะการสื่อสารและการฝึกอบรมพนักงานได้เป็นอย่างดี
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี
วิธีการสมัคร- สมัครงานผ่าน JobThai
- ส่ง Resume มาทาง E-mail
- สมัครด้วยตัวเองที่บริษัทพร้อมเอกสารการสมัคร
- โทรศัพท์ติดต่อทางเบอร์โทรศัพท์ที่ระบุไว้
ติดต่อคุณบัณฑิตา วงศ์จีนา
บริษัท เอ็นอาร์บี แบริ่งส์ (ประเทศไทย) จำกัด
300/69 หมู่ 1 นิคมอุตสาหกรรมอีสเทิร์นซีบอร์ด ระยอง
ตำบลปลวกแดง อำเภอปลวกแดง จังหวัดระยอง 21140
สถานที่ปฏิบัติงานนิคมอุตสาหกรรมอีสเทิร์นซีบอร์ด (ระยอง)
ตำบลปลวกแดง อำเภอปลวกแดง จังหวัดระยอง