17 ก.ย. 67
Assistant training & Service Support Division Manager
สถานที่ปฏิบัติงานเขตยานนาวา กรุงเทพมหานคร
เงินเดือนตามที่ตกลง
อัตรา1
สัมภาษณ์งานออนไลน์ สมัครงาน
รายละเอียดงาน
1.Development and optimize of working processes and operating SOP’s, to team
2.Coach, follow up and develop team members to improve and increase their excellent performance.
3.Gather and analyze customer needs and customer pain points, customer satisfaction, and consumer behavior to develop customer journey and strategies
4.Coordinate with both internal and external parties for service improvement and business development in alignment with business tactics and strategies
5.Defining the annual targets & KPI's. Identifying measures to achieve the targets & drawing up an action plan.
6.Provide the result of key performance indicators (KPIs), regular reports, and customer insights to management team
7.Conduct comprehensive study of new potential opportunities in service business for business expansion
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย,หญิง
- อายุ 30-40 ปี
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
สมัครผ่าน Email :
สมัครผ่านเว็บไซต์ JobThai
LINE
ติดต่อ
LINE ID: PBT_9999
คุณฟาง
PEABERRY THAI CO.,LTD.
127 ถนนนนทรี
แขวงช่องนนทรี เขตยานนาวา กรุงเทพมหานคร 10120
โทรศัพท์ : 02-681-2424 ต่อ 1602
อีเมล : peaberryltd_30@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : https://www.peaberryltd.com
LINE ID: PBT_9999สถานที่ปฏิบัติงาน
แขวงช่องนนทรี เขตยานนาวา กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง
บริษัทอยู่อาคารปัญจธานี ชั้น 18 ตรงข้ามเซ็นทรัลพระราม3
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2567 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด