รายละเอียดงานJob Description
1.กำหนดกลยุทธ์และวางแผนงานทรัพยากรบุคคล (HR Strategy) วางแผนอัตรากำลังคน (Manpower Planning)ให้เหมาะสมกับโครงสร้างองค์กรและเงินงบประมาณรวมทั้งวางกลยุทธ์แผนการพัฒนาองค์กร
2.ควบคุมดูแลงานทั้งระบบของฝ่ายบุคคลและธุรการ
3.วางแผนงานสรรหาว่าจ้างและการคัดเลือกพนักงาน
4.บริหารงานสถิติเงินเดือนและสรุปเงินเดือน
5.รับผิดชอบงานสวัสดิการต่างๆและกิจกรรมของบริษัท
6.ควบคุมดูแลกฎระเบียบข้อบังคับและเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องให้สอดคล้อง
7.บริหารงานเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและกฎหมายอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
8.บริหารงานประเมินผลพนักงานประจำปี วิเคราะห์ KPI, OKR พนักงานทดลองงาน
9.บริหารและจัดการด้านการพัฒนาบุคลากรให้เป็นไปตามแผนฝึกอบรมประจำปี (IDP)
ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร
ติดต่อKhun Vilasinee Thongmak
FDI Recruitment (Thailand) Co.,Ltd.
1403-1405, 14th Flr, Lertpanya building, 41 Soi Lertpanya, Sri, Rajathewee, Ratchathewi,
แขวงถนนพญาไท เขตราชเทวี กรุงเทพมหานคร 10400