รายละเอียดงาน1.ส่งแบบฟอร์มสํารวจตามต้องการอัตรากําลังคน ซึ่งแสดงถึงอัตรากําลังคนที่มีอยู่และจํานวนที่ต้องการรับเพิมเติมของแต่ละฝ่ายและกรอกแบบฟอร์มขอพนักงานทดแทน/เพิ่มเติม
2.ทําการตรวจสอบความต้องการอัตรากําลังคนแล้วจัดทําแผนอัตรากําลังคนแล้ววนําเสนอหัวหน้าแผนก ผู้จัดการส่วนและผู้จัดการฝ่ายตรวจสอบ เพื่อนําเสนอกรรมการผู้จัดการพิจารณาอนุมัติ
3.ดําเนินการรับใบขออนุมติอัตรากําลังจากฝ่ายต่างๆที่ได้รับการอนุมัติจากกรรมการผู้จัดการ
4.ดําเนินการประกาศรับสมัครบุคลากรตาม Job Description ตําแหน่งนั้นๆ และพิจารณาข้อมูลผู้สมัครจากเอกสารสมัครงาน
5.ดําเนินการนัดสัมภาษณ์ฝ่ายบุคคลสัมภาษณ์เบื้องต้นโดยพิจารณาเรื่องความถูกต้องของเอกสารและคุณสมบัติของพนักงานตามต้นสังกัด
6.เจ้าหน้าที่สรรหาส่งแบบประเมินผลทดลองงานให้ผู้จัดการฝ่ายต้นสังกัดก่อนถึงกําหนดประเมินผลล่วงหน้า 30 วัน ทําการประเมินผลทดลองงานของพนักงานใหม่เมื่อถึงกําหนดโดยใช้แบบฟอร์มประเมินผลการทดลองงาน
7.เจ้าหน้าที่สรรหาดําเนินการบรรจุพนักงานทดลองงานให้เป็นพนักงานประจําบริษัทฯเมื่อได้รับการบรรจุพนักงานผู้นั้นจะได้รับ
สวัสดิการสิทธิประโยชน์ของพนักงาน และต้องปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัท
8.รวบรวมจัดทําผังโครงสร้างองค์กร นําเสนอกรรมการผู้จัดการพิจารณาอนุมัติ และนําขึ้นระบบ
9.จัดทําJob Description ทุกตําแหน่งให้ถูกต้องเป็นปัจจุบันเสมอนําเสนอให้ผู้จัดการฝ่ายพิจารณาอนุมัติและนําขึนระบบ
10.จัดทําประกาศแต่งตั้งหรือบันทึกการโยกย้ายตําแหน่งภายในบริษัท ฯ
11.ด้านอื่นๆทีได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติผู้สมัคร - ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ สาขากฎหมาย, รัฐศาสตร์, บริหารทรัพยากรมนุษย์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านงานสรรหาว่าจ้างอย่างน้อย 1 ปี
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน พรบ. แรงงานสัมพันธ์
- มีประสบการณ์และเข้าในระบบริหารงานระบบมาตรฐาน FSSC 22000, ISO 22000และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
วิธีการสมัคร- ขอรับใบสมัครด้วยตนเอง ที่ป้อมยามหน้าบริษัท
- สมัครทาง E-mail
- สมัครทางเว็ปไซต์ Jobthai
ติดต่อฝ่ายทรัพยากรมนุษย์และธุรการ
บริษัท น้ำตาลสุรินทร์ จำกัด
246 ม.13 นิคมอุตสาหกรรมปราสาท
ตำบลปรือ อำเภอปราสาท จังหวัดสุรินทร์ 32140
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลปรือ อำเภอปราสาท จังหวัดสุรินทร์