รายละเอียดงานงานด้านบุคคล
- รับความต้องการจากลูกค้าในกรณีต้องการหาพนักงาน
- เข้าร่วม observer การสัมภาษณ์ผู้สมัครกับลูกค้า
- ดูแลพนักงานภายในความรับผิดชอบด้านสวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์
- สื่อความแก่พนักงานให้รับทราบเกี่ยวกับนโยบายบริษัท , ระเบียบข้อบังคับ , สวัสดิการ , การเบิกค่าใช้จ่ายต่างๆ
- ตรวจสอบความถูกต้องของจำนวนพนักงาน ทะเบียนประวัติพนักงาน การบันทึกเวลาทำงาน การทำงานล่วงเวลา การเบิกค่าใช้จ่ายในการปฏิบัติงาน เพื่อส่งข้อมูลให้แก่ฝ่ายเงินเดือน
- ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารในการเบิกสวัสดิการ หรือเอกสารอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
งานด้านเอกสารและประสานงาน
- นำเสนอบริการด้านงานบุคคล หรือให้คำแนะนำด้านงานบุคคลแก่ลูกค้า
- จัดทำร่างขอบเขตงานบุคคล และจัดเตรียมเอกสารเสนอราคา
- จัดทำข้อมูลเพื่อทำใบแจ้งหนี้ ดำเนินการแจ้งหนี้และติดตามการจ่ายเงินของลูกค้าให้ถูกต้อง
- ควบคุมและบริหารค่าใช้จ่ายให้อยู่ในวงเงินสัญญา
- ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- เข้าร่วมประชุมกับลูกค้าดำเพื่อรับทราบปัญหาและหาแนวทางในการป้องกันหรือแก้ไข
- จัดเก็บข้อมูลลูกค้า ข้อมูลการจ้างบริการและข้อมูลเอกสารเก็บเงินให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน