รายละเอียดงาน1.จัดทำข้อมูลขาด/ลา/มาสายตามใบลาที่ได้รับอนุมัติ
2.จัดทำข้อมูลค่าล่วงเวลาให้ถูกต้องครบถ้วน
3.จัดทำข้อมูลเงินได้/เงินหักต่างๆ เช่น K payroll เบี้ยขยัน,เงินโบนัส,ค่าคอมมิชชัน,ค่ากะ,เงินนำส่งกยศ,เงินนำส่งกรมบังคับคดีฯลฯ
4.รับผิดชอบในการคำนวณค่าจ้างพนักงานรายวันและรายเดือน พร้อมกับตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลรายงานต่างๆได้แก่ รายงานสรุปประจำงวด,รายงานเงินเข้าบัญชี,รายงานประกันสังคม,รายงานภงด 1 ,รายงานภงด 1 ก,รายงานกท.20,รายงานเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ส่งให้หัวหน้างานตรวจสอบ และจัดส่ง Pay Slip Mailให้กับพนักงาน
5.จัดทำ ภงด.91/50 ทวิ ให้พนักงานทุกสิ้นปี/ยื่นแบบแสดงรายการภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ภงด.91 ประจำปีให้กับพนักงาน
6.ประสานงานการประเมินผลช่วงทดลองงาน,ประเมินผลประจำปี,ประเมินผลกิจกรรมต่างๆ
7.ศึกษาข้อมูลข่าวสาร ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน,ภาษี,ประกันสังคม,ข้อมูลที่จำเป็นอื่นๆ เพื่อประกอบการทำงาน
8.ปฏิบัติงานอื่นๆที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย เพื่อให้บรรลุผลสำเร็จตามเป้าหมาย