4 ต.ค. 67
เจ้าหน้าที่บุคคลอาวุโส
สถานที่ปฏิบัติงานอ.บางเลน จ.นครปฐม
เงินเดือนตามตกลง
อัตรา1 อัตรา
สัมภาษณ์งานออนไลน์ สมัครงาน
รายละเอียดงาน
1. บริหารงานด้านทรัพยากรบุคคล HRM ให้เป็นไปตาม นโยบายและเป้าหมายของบริษัท
- รับผิดชอบกระบวนการสรรหาทุกขั้นตอน ตั้งแต่การจัดเตรียมข้อมูลตำแหน่งงาน คัดเลือกเบื้องต้น จนถึงการ ทำสัญญาและปฐมนิเทศพนักงานใหม่ในวันเริ่มงาน
- ด้านสวัสดิการและเงินเดือน สำรวจ เปรียบเทียบ โครงสร้างผลตอบแทนและสวัสดิการ เพื่อจัดทำโครงสร้างและปรับอัตราค่าจ้างประจำปีในแต่ละตำแหน่ง
- ด้านแรงงานสัมพันธ์ วางแผนการบริหารกิจกรรมพนักงานสัมพันธ์ สร้างแรงจูงใจในการทำงานให้กับพนักงาน
- ดูแลสวัสดิการพนักงาน อาทิเช่น เครื่องแบบพนักงาน ประกันสังคม ประกันสุขภาพ นำเสนอสวัสดิการเพื่อให้ สอดคล้อง กับภาวะการณ์ในปัจจุบัน
- ด้านกฏหมาย ทบทวนข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานและกฎระเบียบที่ได้รับการปรับปรุงให้สอดคล้องถูกต้อง ตาม พรบ.คุ้มครองแรงงานและกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง ติดต่อกับหน่วยราชการด้าน แรงงาน ประสาน งานกับทีมที่ปรึกษากฏหมายบริษัท
- การกำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบ และคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง (JD) พร้อมทั้งจัดทำ Organization ของบริษัท
- วิเคราะห์ข้อมูล วางแผนด้านกำลังคนให้สอดคล้องและรองรับกับการเติบโตของบริษัท
2. บริหารงานด้านพัฒนาทรัพยากรบุคคล HRD ให้เป็นไปตามภารกิจ หรือจุดมุ่งหมายของบริษัท
- จัดทำแผนการฝึกอบรม และพัฒนาพนักงาน ความก้าวหน้าในสายวิชาชีพพนักงาน
- จัดทำระบบการประเมินผลงาน ของพนักงาน
- วิเคราะห์ข้อมูลและสถิติต่างๆ เพื่อนำเสนอแนวทางการพัฒนาองค์กรและพนักงาน
3. งานจัดการด้านธุรการ อาคาร สถานที่
- ประสานงานกับหน่วยงานราชการเรื่อง อาคาร สถานที่ ใบบอนุญาตประกอบกิจการ ใบอนุญาตที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการผลิตที่เกี่ยวข้อง การเสียภาษี
- ดูความเรียบร้อย กฎระเบียบหอพัก, แม่บ้าน, รปภ., รถยนต์ และเสริมสร้างบรรยากาศที่ดีในการปฏิบัติงาน ประสานงานเรื่องการซ่อมบำรุงต่างๆ
- บริหารจัดการสภาพแวดล้อมในบริษัทตามเความเหมาะสม
4. กำหนดแผนงานของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ให้สอดคล้องกับนโยบายและแผนงานรวมของบริษัทฯ
5. จัดทำแผนงบประมาณประจำปีของแผนก
6. จัดทำและนำเสนอ KPI ของแผนก รวมถึงวิเคราะห์ปัญหา สาเหตุ แนวทางการแก้ไข
7. จัดทำรายงานการปฏิบัติงานของพนักงาน Time attendance รวมถึงจัดเตรียมข้อมูลเพื่อประเมินผลประจำปี
8. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย-หญิง
- อายุ 35 ปีขึ้นไป
- วุฒิปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้าน HR ต่ำกว่า 10 ปี และมีความเข้าใจในด้านการบริหารและพัฒนาบุคลากร
- มีทักษะการสื่อสารที่ดี มีความคิดสร้างสรรค์ มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่สูง และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี
- มีความรู้และเข้าใจทางด้าน พรบ.แรงงานสัมพันธ์, พรบ.คุ้มครองแรงงาน และกฏหมายอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- มีทักษะการบริหารงาน ให้เป็นไปตามเป้าหมายขององค์กรที่กำหนดไว้
- มีมนุษยสัมพันธ์ดี ซื่อสัตย์ ขยัน อดทน มีความรับผิดชอบสูง
- สามารถใช้งาน Microsoft Office ได้ดี
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
หากท่านใดสนใจสมัครงานกับทางบริษัท
- กรุณาส่งประวัติการศึกษาและการทำงานไปที่ Email และ
- สามารถติดต่อขอรายละเอียดเพิ่มเติมได้ตามเบอร์โทรที่ระบุ
ติดต่อ
คุณสกุลรัตน์
Thai Marine Protection (TMP)
555/8 หมู่ 12 รุ่งนภาท๊อปแลนด์ โครงการ2
ตำบลบางภาษี อำเภอบางเลน จังหวัดนครปฐม 73130
โทรศัพท์ : 090-941-6713 / 081-986-0568
อีเมล : mpinai_25@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
แฟกซ์ : 02-024-9008
เว็บไซต์ : http://www.thaimp.co.th
สถานที่ปฏิบัติงาน
ตำบลบางภาษี อำเภอบางเลน จังหวัดนครปฐม
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2567 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด