รายละเอียดงาน- บริหารจัดการการดำเนินงานของบริษัทหรือแผนกที่รับผิดชอบให้เป็นไปตามเป้าหมายและนโยบายที่กำหนด
- วางแผนและดำเนินการตามกลยุทธ์การตลาดและการขายเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
- บริหารจัดการทรัพยากรบุคคล, งบประมาณ, และโครงการต่าง ๆ เพื่อให้บรรลุผลลัพธ์ที่ต้องการ
- รายงานผลการดำเนินงานต่อผู้บริหารและเสนอแนะแนวทางในการปรับปรุงและพัฒนา
- ดูแลและพัฒนาทีมงานให้มีประสิทธิภาพและแรงจูงใจในการทำงาน
- หากมีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปี ในระดับผู้บริหาร จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ